職種別の選考対策
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23年卒 ITコンサルティング
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No.239733 本選考 / 最終面接の体験談
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月上旬
最終面接
3月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と志望コースの部門長が1名ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。入出後簡単な流れの説明があり、その後アイスブレイク。
質問内容
事前に資料作成の課題が与えられ提出させられる。ここではそれを人事の方が画面共有しながらプレゼン発表する。
プレゼンは二部構成で、最初に自己紹介、次に施策立案課題という流れ。自己紹介では学生時代に力を入れたことや志望動機について話、それぞれに対して二次面接ほどではないが深堀質問がある。施策立案...
雰囲気
笑いもあり終始和やかな雰囲気で進められた。
注意した点・感想
自己紹介のほうはこれまでの面接と同じような対策をしていれば問題ない。
施策立案課題のほうは、思考過程をロジカルに説明する必要がある。どんな質問がきても対応できるようにすべての発言に根拠を準備すること。
選考時期の早いコンサルのケース面接等を事前に受けて慣れておくといい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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