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No.229716 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年2月下旬
最終面接
2022年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

事前に提出課題が2個でていた。
・自己紹介資料（パワポ）
・興味を持っているテクノロジーとそれをデジタルマーケにどう活かすかの提案（パワポ）

基本的にこの課題を面接官に発表してそれに対し質問が飛んでくる。資料をきちんとつくってれば質問もなんなく対応できる。

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雰囲気

プレゼン中も面接官の方が反応してくれるため非常にやりやすかった。

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注意した点・感想

とにかく資料を作りこんだ。資料を見て想定される質問もあらかじめ用意しそれに対しての回答も細かく用意した。発表はなるべく良い雰囲気で行えるよう固くなりすぎないように注意した。資料を作りこんだおかげで本番は非常に楽だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】基本的な言語、非言語の問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けるSPIと変わりないと思います。　【対策方法】SPI対策本を解く。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問　【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 （...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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  • 24年卒
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
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    • ITコンサルティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 22年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
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  • 20年卒
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    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ITコンサルティング
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  • 18年卒
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