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中部電力の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

中部電力の面接/面談の体験談一覧です。中部電力の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、中部電力の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】一回目の面談後、前回の面接官から電話がかかってきた。簡単なフィードバック等をもらった後次回面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了　【質問内容】志望動機・当社での活躍イメージ（なぜ、どちらの会社でどんな職種で、何をしたいのか）・他社選考・逆質問・フィードバック志望動機の深堀...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】ES提出とWEBテストの受験が終わると、電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了　【質問内容】エントリーシートに即した質問・入社を希望する会社・他社選考状況・逆質問。入社後のイメージや仕事についての質問よりも、学生時代に力をいれたことなど人柄を探る質問が多かった。こちらか...

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中部電力

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホールディングス、パワーグリッド、ミライズの採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内される。その後自分が希望した会社の採用担当者と20分ほど面談。その後最終面接の部屋に案内され、30分程度面接を行う。　【質問内容】将来やりたいことの深堀と志望動機が基...

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中部電力

管理職級社員との面談

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらいの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、時間になった面接が行われる部屋に移動し、面接が始まる。終了後は特になく帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀と将来やりたいことについて聞かれた。面接というよりかは、面接官の経...

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中部電力

リクルーター面談

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談後、別のリクルーターから電話がかかってきて面談を受けることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入り面談が進む。 50分面談10分逆質問。　【質問内容】1回目のリクルーター面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなどエントリーシートの内容に...

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リクルーター面談

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】ES提出、テストセンター受験後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入り面談が進む。 40分面談20分逆質問。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなどエントリーシートの内容に沿った質問ばかりがほとんどであった。深堀もそこまで深くされず、面接慣れ...

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中部電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名と技術職の方が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】一度前室に案内され、全体概要の説明を受けたのちに面接が行われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど基本的な内容の再確認がほとんどで、変わった質問はなかった。とくに志望動機やなぜ第一志望なのか、他社の...

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中部電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建築のトップらしき人と、管理職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室に案内され、そこの社員との軽い会話で緊張をほぐしてくれる。その後二人がいる部屋に案内され、40分程度面接。その後先輩社員の方が待つ部屋に案内され、面接がどうだったかという話をされる。　【質問内容】E...

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中部電力

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは人事部の方と20分ほど面談し、他社の選考状況や志望度を聞かれた。その後面接室に移動し、最終面接が行われた。面接後はすぐに帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ゼミの内容、志望理由、入社後やりたいこと、普段の生活で大切に...

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中部電力

社員との対面面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で10分ほど待ち、その後面接室に移動し面談。面談後はすぐに帰宅。　【質問内容】志望理由、志望度、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、自己PR、入社後やりたい仕事、最近気になったニュース、などが聞かれた。今までの...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】さらに事業内容などの理解を深めてほしいと言われ、2回目のリクルーター面談に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるzoomのURLで入室し、面談終了後はすぐに退出。　【質問内容】志望理由、志望度、他社の選考状況、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、自己PR、ゼミの内容、会社に入ってやりたい仕事、...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】志望理由や志望度を聞きたいから面談をしませんか？と言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるzoom URLで入室し、面談後はすぐに退出。　【質問内容】志望理由、志望度、就活の軸、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、ゼミの内容、今の大学を選んだ理由、などが聞かれた。初回の面談だっ...

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中部電力

名古屋大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望部署のエンジニア2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機について - なぜ電力インフラなのか - なぜIT部門を希望するのか - 入社後は何をやりたいのか・学生時代に頑張ったことについて ...

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リクルーター面談

名古屋大学 | 理系

【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まずは雑談から始まりました。社員の方の趣味、普段どんな事をしているかを聞いた後、同様に自己紹介を求められました。その後は説明会で聞きそびれたことを一方的に質問し続ける形でした。また、希望すればESの添削もしてもらえます。　【雰囲気】穏やか　【...

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中部電力

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミライズ、パワーグリッド、本社の人事の中で一番役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で人事の人と軽くお話→移動して役員面談。　【質問内容】お互いの自己紹介志望動機学生時代頑張ったことの深掘りキャリアプラン営業として自社と会社のどちらかの...

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中部電力

管理職面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年ほどの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→本番　【質問内容】志望動機なぜ第1志望なのか他電力会社との比較学生時代頑張ったことキャリアプラン、それに繋がる自分自身の経験他者選考状況自己PR他のエピソード逆質問 ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】1回目の社員様から1週間後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、志望動機やキャリアプラン、学生時代に力を入れたことなどの質問をされた。1回目と比較して他者との関わり方や価値観の違いなどのパーソナルな深掘りを多く受けた。また、逆質問が30分設定されていた。前...

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リクルーター面談

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【経緯】締切翌日に社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに記載した【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたいこと、実現したいことを入力してください】と【志望動機】についてのかなりの深掘りとキャリアプランや志望度、他電力会社との比較など　【雰囲気】選考...

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中部電力

web座談会（ジョブマッチング面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く懇談→リクルーターと懇談→面接官と対面という流れ　【質問内容】・希望部門で将来やりたいこと、またその理由・志望動機（なぜ中部電力なのか）・他社の選考状況・就活や企業選びの軸・学生時代に頑張った...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】リクルーター面談を経て、ES提出後に電話で連絡が来ました。これが実質の最終面接です。 ”面接”という名目の選考はありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】経営的なことに関する質問をされました。エネルギー業界に関する理解・志望度を問われていると思います。 ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】前回同様メールにて案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】・歩まれたキャリア・出向等経験があれば他の電力会社の原子力部門とに違い、強み等・昨日おとといは何してたか・なんで原子力・なんで中電・2020年度から導入された自主保安を重視する新検査制度...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】1回目のリクルーター面談後に連絡が来ました　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerにて入室　【質問内容】・歩まれたキャリア・他の電力会社の原子力部門とに違い、強み等・具体的な機能おとといの業務内容・入社したとして、関われる仕事。今後20年とかでどんなことに取り組むかなどのビジョン・...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】engineer forum後、大学OBからの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】team viewerで入室　【質問内容】・ガバナンス維持のためにしている工夫・新たな価値・サービスとは原子力でいうとなんなのか・設備利用率の向上をしたいらしい→運転中点検が導入できていない理由は？・中で働いている方か...

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中部電力

エネルギーソリューション部門経営幹部Web懇談会（最終面接）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、営業の幹部クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク学生時代の経験野球の面白さはなに？自分はどんな選手だった？プロになりたいと思ってなかったの？キャプテンとして取り組んだことが直接的にチーム...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】前回の面談中に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（社員の方のこれまでの経験についてお話してくださる）自身の研究テーマについての深堀り自身の内面について（他人からどんな人だといわれるか、壁にぶち当たったときどんな対処をい...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】インターンに参加すると連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（社員の方からこれまでの仕事や今の仕事についてお話をしてもらえる）自身のことについて話す（研究内容、学生時代頑張ったこと、志望動機についてまんべんなく）時間まで逆質...

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中部電力

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1画面におじさまが3名並んでいる引きの映像が映っていた。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の間に(1)プレ面談と(2)最終面接の2つが行われる。最初の30分で人事担当者とプレ面談、後半で3名と面接という形。それぞれ違うURLがマイページ上に送られてくるので指...

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中部電力

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社21年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】今までは電話→メール宛にURLだったが、今度は人事部から面談の予定が来てマイページ上からログインする形になる。面接10分前に確認と励ましの電話（おそらく偉い方のスケジュールを無駄にしないためぶっちされないように）がかかってく...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーター面談1回目から1週間程度で次の社員の方から電話がかかってきて面談をしましょうといわれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じくZOOMを使用。　【質問内容】・1回目とは別の学生時代に力を入れたことについて深堀（自分は留学）ーなぜしようと思ったかーどんな困難があったかーどう乗り越えたか ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】ES/WEBテスト終了1週間後に大学OBさんから電話がかかってきて面談をしましょうといわれる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールにあるZOOMリンクにアクセスする　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀ーなんで所属しようと思ったのかーなんでその役職を務めようと思った...

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中部電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一部屋目、二部屋目は30代〜40代の方三部屋目は40〜50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続自己紹介面接の流れの説明志望度の確認逆質問次の部屋に移動自己紹介今後のフローについて志望度の確認　逆質問次の部屋に移動 ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】前回のリクルーター面談を通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続自己紹介社員様の仕事紹介志望度の確認逆質問　【質問内容】今回も業務内容の説明と逆質問の時間が多め。これは入社後にギャップをなくすためであると思う。前回よりも年次は高め。質問内容も前回と同様。志望業界。 ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】座談会を通過したため　【会場到着から選考終了までの流れ】接続自己紹介社員様の仕事紹介志望度の確認逆質問　【質問内容】今回も業務内容の説明と逆質問の時間が多め。これは入社後にギャップをなくすためであると思う。質問内容も前回と同様。志望業界。志望企業。中部電力の志望度それ...

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施設見学会、部長面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで施設見学会を行ったあと、個別で部長クラスの方と面談。実質最終面談。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。学生時代に力を入れて取り組んだ内容、研究概要、志望動機に関する深堀りがメインだった。志望度を重...

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中部電力

面談（部長）

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて案内　【質問内容】・学問内容・卒論内容・学問の深掘り・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・携わりたい事業とその理由・どの会社がいいか（ミライズ、パワーグリッドのど...

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中部電力

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、役員レベルの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算人事部の方と雑談面接帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機（なぜ中部電力なのか）・何に携わりたいか・エントリーシートの深...

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リクルーター面談

大阪大学 | 文系

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてZoomのIDとパスワードを連絡　【質問内容】一回目と基本的に聞かれることは変わらない。深掘りが一回目よりもされる・志望動機・したい事業、その理由・どの会社がいいか（ミライズかパワーグリッドか）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入...

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リクルーター面談

大阪大学 | 文系

【経緯】ES提出後に電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてZoomのIDやパスワードの連絡が来る　【質問内容】・志望動機（なぜインフラなのか、なぜ電気なのか、その中でもなぜ中部電力なのか）・したいこと（ミライズか、パワーグリッドか）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り...

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中部電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部門幹部役員の方（入社30年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現状のエネルギー問題に対して、会話形式で対談（約30分間）本当に上記のみでした。人柄や適性は前回の面談やインターンシップで評価されていました。そのため、今回の面...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯グループ長（入社20年ほどの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。なぜ◯◯部門を志望しているのか教えてください。自己PRを簡潔に教えてください。それは、我が社でどのように活かされると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomの部屋に入室し、面談が始まる。　【質問内容】中部電力の志望理由入社後に取り組みたい事とその理由就活における自分の軸志望業界や他社の選考状況について学業で学んだこととその深掘り学生時代...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の高役職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に通され、面接についての説明がされる。次に別の部屋に移動し、人事の方と就活状況や近況について軽く話す。その後別室に移り、最終面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り...

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リクルーター面談

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【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面談を行う。　【質問内容】・就活の軸・志望動機・入社後にやりたいこと・他の志望業界について・入社後にやりたい分野について、その分野にどのように自分が関わるか・ゼミの研究内容・なぜそれを研究しようと思ったの...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】社員の方から電話がかかってくる。これがES通過の合図なのかもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、会話する。　【質問内容】・就活の軸・なぜ中部電力を志望しているのか・学生時代に頑張ったこととその深掘り・ゼミの内容・ゼミで学んだことを詳しく説明して・中部電力に入社したら...

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中部電力

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR後、質疑　【質問内容】なぜ、電力会社なのか？なぜ、中部電力なのか？について簡単に聞かれた。その後、中部電力が今直面している課題に関する問いを複数されたが、答えられなくても、社員の方がうまくフォローしてくださる形であったと思...

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課長懇親会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ほとんどが逆質問　【質問内容】志望動機について優しく聞かれた。また、学生時代に頑張ったことに関しては共感していただいているような感じで聞かれた。また、趣味については、簡単に聞かれたが、おそらく選考には関係ないのだろうと考えられる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、逆質問　【質問内容】志望理由を多角的な観点から聞かれた。また、志望度に関してはESを書くのが非常に遅くなってしまったこともあり再三確認された。学生時代に頑張ったことについても聞かれたがそこは共感することが目的だったと思わ...

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中部電力

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行いました。また同時に施設見学会も行いました。　【質問内容】特に特殊な質問は無く、ESに書いてある学生時代頑張った事や志望動機、志望部門の理由などの深掘りを行い、逆質問を数問行う感じでした。第一志望であるかど...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】エンジニアフォーラムなどを通過したため電話で連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エンジニアフォーラムなどを通過した人のみ連絡している感じでした。内容は今後の選考を受けるつもりはあるのか、第一志望なのかなどを聞かれ、逆質問を数問行う感じでした。また不安に思っていることなどないかも聞いていた...

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中部電力

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別の部屋に行き、人事の方とフランクに会話。その後、最終面接会場移動。　【質問内容】初めに自己紹介をし、3名の方から順番に質問を受ける。・提出した学生時代に力を入れたことの深堀・その中で困難であったことは？ ...

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中部電力

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】基本的な質問ばかりであった。・学生時代に力を入れたこと及びその深堀・周りにどういう人と言われるか・志望動機・他社選考状況及び中部電力の志望順位・（第一志望と伝えたので）他の電力会社と比べ...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】1回目が終わって数日で、別の社員の方から電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めの30分間が社員の方から質問を受け、残りで逆質問。・就活の軸及び、貴社選択理由は？・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？・他の電力会社と比較し...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】ES,テストセンターを終えた後、人事から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めの30分間で社員からESに沿って・学生時代に力を入れたこと・志望動機及び中部電力の志望順位・実現したいこと・ミライズかパワーグリッドのどちらがいいかについて質問される。そして、残...

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中部電力

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】原子力部門の部門長人事の20年目以上の社員原子力部門のグループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特記事項なし　【質問内容】学生時代頑張ったことは研究内容について志望動機について簡潔に入社後どのような仕事をしたいのかなぜ廃炉の仕事に興味...

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中部電力

リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】原子力部門社員から年次の高い社員と話しをして欲しいと連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の社員と雑談後、原子力部門のグループ長との面談に案内される　【質問内容】中部電力の志望動機、原子力部門の志望動機なぜメーカーではなくインフラ、その中でも電力会社を志望しているのか原子力に対するイメージ...

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中部電力

施設見学会・部門長（部門副長）クラス面談

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門の副部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事、志望する部門のリクルータさんがいるミーティングルームに集合。時間になったら一人ずつ面談ルームへ移動させられる。私が参加した日程では、面談ルームは2部屋用意されていた。　【質問内容】これまでの選考を通し...

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課長クラス社員による面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部門・◯◯グループ・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて時間5分前くらいに接続。大々質問が尽きたころに社員様の「それではそろそろ」の一声で終了。　【質問内容】前提として、質問会という名目で行われた。学生が社員様の経歴や業務内容を聞いて、それに対して...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページより案内があったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問させていただいた社員様だったため、アイスブレイクから入った。学生が社員様に質問する場と聞いており、実際その通り。私の場合は「志望理由」やいわゆる「学チカ」は聞かれなかった。時間になって「そろそろ終わりかな」で終了。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に行くとメンターの方が待っており、時間になったところで面接室に案内された。　【質問内容】志望動機学生時代頑張ったこと他に受けている会社 ◯◯業界との違いは何かなぜそれで中部電力なのか逆質問質問はこれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれた会場でメンターの方が待っており、時間になったら面接室に案内された。　【質問内容】志望動機、なぜ電力会社で、なぜ中部電力なのか。学生時代頑張ったことチームの中でのポジション周りからどんな風に思われているか海外で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったことは？エントリーシートに書いてある大切にしている価値観について、具体的にどういうこと？その価値観を実現する上でこれまで苦労した経験は？友達からどんな人って言われる？自分の弱みは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の社員の方。入社20年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施。　【質問内容】初めに経歴について教えていただきそれに関する逆質問。就活状況は？就活の軸は？その深掘り。中電で実現したいことは？分社化した内のどこで働きたい？それを選んだ理由は？実現したいこ...

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リクルーター面談

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【経緯】また「別の社員とお話しましょう」と電話で言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施。　【質問内容】初めに社員の方の自己紹介と、仕事についてお話しして下さる。学生時代頑張ったことは？その深掘り。大切にしている価値観、それを形成するきっかけとなる出来事は？志望動機は？その深掘り。中電で実現したいことは？...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で「お話しましょう」と言われる。これがES通過の連絡だと捉えてよいと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？志望動機は？就職活動の軸は？自分の強みをどのように中電で発揮したいか？バイト何してる？サークルは？他に学生時代頑張ったことは？分社化した内のどこで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分社化した後の各会社の人事部長だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのURLがあり、まず1つ目のURLに入り、若手人事と雑談。その後、2つ目のURLから最終面接会場に入室する。　【質問内容】最初の20分は若手人事と面談選考ではなく、純粋に緊張をほぐしてくれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手人事から会社説明と逆質問の時間（10分程度）→一次面接　【質問内容】・お互い自己紹介・学生時代に力を入れたこと・他の学生時代に力を入れたこと・ゼミ・趣味・志望動機・やりたいこと・原子力に...

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リクルーター面談

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【経緯】通知電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・仕事やプライベートに多する考えを3～4個その考えに対してそれぞれ深堀される。・志望業界・志望企業とその順位上位10企業を比較して、それぞれの順位を論理的に説明させられる。・フィードバック・逆質問　【雰...

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リクルーター面談

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【経緯】ESとテストセンター受験後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・やりたいこと・ゼミについて・逆質問 1時間のうち30分程度は逆質問の時間を頂くことができました。また、志望動機ややりたいことの部分は一緒になって考えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業（中部電力本社、ミライズ、パワーグリッド、JERA）から一人ずつ肩書きは述べていませんでいたが、役員クラスのようでした　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問事項・自己紹介・学生時代に力を入れたこと　そもそもどのような活動か・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問事項・自己紹介・学生時代に頑張ったこと　（始めたきっかけ）　（その中で困難だったこと）・志望業界　（なぜ電力を志望するのか）・他に受けている企業・志望順位・内定を出したら来...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目のリクルーター面談を担当した社員から電話が来た。話ぶりから、この3回目のリクルーター面談は選考ステップとしてあるものではなく、社員の方の好意で、企業理解のためにセッティングしていただいた機会のようでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問事項・志望動機・志望業界冒頭...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目のリクルーター面談として、前任者から引き継いだ社員から電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問事項・どのような業界を見ているか・どのような業務に携わりたいか・第一志望か全体として、社員の方の雑談ベースで進みました。面談時間の半分以上が社員との会話形式で進み、気になっ...

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リクルーター面談

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【経緯】ESとテスト通過者に電話で連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし　【質問内容】質問事項・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・就職活動の軸・志望している業界学チカや就活の軸などESの内容は軽く触れる程度で、あまり深く聞かれませんでした。半分以上が逆質問の時間として設けられまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入る。　【質問内容】・自己紹介を1分でして。・コロナの影響について雑談。・学生時代頑張ったことについて3分で語って。 →軽い深堀り。・志望理由は？・具体的にやりたいことは？・逆質問1個...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の現場社員。私の場合は、大学OBであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入る。　【質問内容】・自己紹介・逆質問（30分以上と7、8割を占めていたと思う）・学生時代頑張ったことについて・学業について・チームや組織での役割は？ ...

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リクルーター面談

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【経緯】また、大学のOBから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入る。　【質問内容】・自己紹介・コロナなどについての雑談・学生時代頑張ったことについて →軽い深堀り・どんな人とよくいわれるか？・チームや組織での役割は？・志望理由について →軽い深堀り・逆質問...

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リクルーター面談

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【経緯】ESを提出すると電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入る。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて →軽い深堀り・学業について →軽い深堀り・どんな人とよくいわれるか？・チームや組織での役割は？・志望理由について →軽い深堀り・逆質問...

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第2回ジョブマッチング（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、グループ長級　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談　【質問内容】これまでで一番面接という感じであった。入社したら行いたいことについて。なぜ配電部門なのかについて。さまざまなインフラ業があるなかでなぜ電力会社なのか。なぜ中部電力なのか。研究を簡単に説明してくれと...

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第1回ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機社員さんに呼ばれ、若手社員さんと会話別室で2対2の面談　【質問内容】まず自己紹介を行った。そのあと、軽く学生時代に力を入れたことを聞かれた。残りの時間は学生二人が順番に逆質問を時間まで行うというものだった...

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リクルーター面談

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【経緯】一回目のリクルーターさんから後日ほかの社員さんに会ってもらうといわれ連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合後面談。終了後そのまま解散。　【質問内容】最初に、業務説明があった。前回の面談で分からなかったことがないかと聞かれその説明があった。現在のほかの企業さんの選考状況や中部電力の志望順位な...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンマイページに登録してあり、社員さんよりメールが届き。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合職種説明などを受け気になることを質問　【質問内容】ほとんどの時間が部門の紹介や業務の説明であった。リクルーターさんの業務について詳しく教えていただく。きになる部門についての業務にかんして質問した。少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】正確にはわからないが、・エネルギーソリューションのトップ・人事のトップ・どちらかの部署のトップであると話を聞きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容・関西電力の強みは？それに対し...

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リクルーター面談

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【経緯】前回のリクルーター面談の結果、通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合後、面談。　【質問内容】エネルギーソリューションの課長の方であり、最初に業務について簡単に説明してくださった。その後、質問内容として・志望業界・第一志望はどこか・研究内容・入社後、取り組んでみたいことは何...

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リクルーター面談

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【経緯】ESを通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で中部電力・事業内容の説明。逆質問。　【質問内容】インターンシップに参加していなかったため、中部電力の会社説明からしてくださった。その後、私が希望していた職種であるエネルギーソリューションの仕事内容について説明してくださった。その後、逆質問の時間をいた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が順番に呼ばれる　【質問内容】質問されたこと・学生時代に頑張ったこと →そこそこ深堀される・就職活動の軸 →なんでその軸であるのか・志望動機 →他社ではだめなのか・第一志望であるのか・他にどこを受けてい...

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リクルーター面談

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【経緯】テストとESを出すと向こうから電話　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで面談　【質問内容】質問されたこと・学生時代に頑張ったこと・就職活動の軸・志望動機・第一志望であるのか・他にどこを受けているのかのような質問をされました。あとは、逆質問の時間が結構ありました。業務のイメージとギャッ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長・電力ネットワークカンパニー人事担当副長どちらも管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に社員がいるので名前を伝える ↓ 控室に案内され、インターン当日の流れともし合格した場合参加できるかどうかの確認が行われる ↓ 別室へ移動。面接開始 ↓ 面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、社員と1対一で話をした後、面接を行い、面接終了後に手ごたえや感想を聞かれます。　【質問内容】一次面接のときと質問内容はほぼ同じで、なぜインフラ業界の電力企業の火力部門を志望しているのかを主に聞いてきます。こちらが、志望理由をこたえ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分かれ座談会を行っている最中に一人ずつ面接室に呼ばれる。　【質問内容】まず、自己紹介を簡単に行った後に志望動機を話しました。その後、志望動機に関する具体的な質問（農学部なのになぜインフラ業界か、さらになぜ電力業...

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リクルーター面談

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【経緯】大学OBからメールでお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後1時間くらいお話をして解散　【質問内容】まず、自己紹介をして、簡単に企業説明を行います。その後に、志望動機やなぜインフラ業界か、ほかにはどんな企業業界に興味があるか、学生時代に力を入れたことなどを簡単に聞かれます。他にも自己PRや相手の所属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と雑談しながら待機、その後案内。　【質問内容】リクルーター面談のことそのまま聞かれる・学生時代に力を入れたことチャレンジした内容、動機、失敗、学び・研究内容現時点での成果、チャレンジしたこと ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンに参加したこと　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面談　【質問内容】・学生時代に力を入れたことチャレンジした内容、動機、失敗、学び・研究内容現時点での成果、チャレンジしたこと・入社後にやりたいことこれまでの経験と交えながら・入社する意思はあるか迷っているとアウト　【雰囲...

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社員懇談会（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長（社長）、リクルーター面談のときの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の人が迎えにくる→待合室に移動（交通費申請など）→部門長との面接→他社の選考状況の確認→解散　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、入社してからやりたいこと、エン...

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施設見学会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスとリクルーター面談のときの人事の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合→バスで移動→個人面接とグループワーク→施設見学→バスで移動→駅で解散　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、入社してからやりたいことなど基本的なことを聞かれた.特に難...

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リクルーター面談

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【経緯】エンジニアフォーラム後にリクルーター面談の電話が来る.　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせて、1時間程度面談し解散.　【質問内容】はじめに社員の方に業務内容について説明していただき、その後気になることを質問した.基本的なことはOB訪問やエンジニアフォーラムで聞いていたので、仕事内容や社員の方の経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と、人事の偉い方です　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・就職活動の状況・入社後にやりたい仕事これらについていろいろと質問されました、基本的に一問一答ですが、回答に対しての深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方・入社15年目以上と推測　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→交通費の精算書に記入→面接→解散　【質問内容】志望動機と入社後にやりたい仕事・自己PRの3点を聞かれました。特に入社後にやりたい仕事についてはかなり深く聞かれました。自己PRについても、オーソ...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目の面談後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったです。志望動機・入社後にやりたい仕事・自己PRがメインでした。質問されるよりも、逆質問を通して会社について色々学ぶ時間が多かったように感じています。また答え方などのアドバイスもいただきまし...

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リクルーター面談

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【経緯】ES提出・テストセンター受験後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流→カフェに移動→解散　【質問内容】志望動機・学生時代に頑張ったことの2点について、エントリーシートに沿って質問されます。ただ聞かれるだけでなく、答え方や内容について添削もしていただけました。また1時間のうち残りの20...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（社員の方が緊張をやわらげてくれる） →面接室へ　【質問内容】基本的には一次面接の時と同じです。（1）志望動機＝どの部署でどんな仕事をしたいか？、その理由は？、どんなエピソードや資質を活かせる？（2）学生時代頑張...

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