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No.146788 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

原子力部門社員から年次の高い社員と話しをして欲しいと連絡がくる

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会場到着から選考終了までの流れ

初めに人事の社員と雑談後、原子力部門のグループ長との面談に案内される

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質問内容

中部電力の志望動機、原子力部門の志望動機
なぜメーカーではなくインフラ、その中でも電力会社を志望しているのか
原子力に対するイメージを教えて欲しい
ストレスには強いか、ストレスに対する対処法は
普段スポーツはするか

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雰囲気

やや厳かな雰囲気

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注意した点・感想

志望動機では同業他社や他の業界と比べなぜ中部電力かを意識して質問されたと感じた。また回答に対して深掘りはなかったので1度の回答で過不足なく自分の伝えたいことを伝える必要があると感じた。面談の最後では熱意を評価してもらえたので自分の想いをきちんと伝えることが大切だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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施設見学会、部長面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
OB訪問
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【質問内容】インターンシップのマイページ登録をしていると、急にOB訪問の案内が電話で来ました。興味のある部門のOBの方と、オンラインで1時間程度話しました。まずスライドに基づいて企業紹介と部門紹介をして頂きました。その後こちらから仕事内容や福利厚生、OBの方の就活の話など気になっていることを質問しました。　【注意した点・感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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22年卒
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22年卒
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯グループ長（入社20年ほどの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください。 志望動機を教えてください。 なぜ◯◯部門を志望しているのか教えてください。 自己PRを簡潔に教えてください。 それは、我が社でどのように活かされると...
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内定
22年卒
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内定
22年卒
OB訪問
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【質問内容】前回のOB訪問の後、年次の高いOBの方を紹介してもらい1時間程度オンラインで行いました。スライドを用いた説明は無く質問を繰り返していく感じでした。年次が上がったのでキャリアパスや課題に感じていることなど少し踏み込んだ質問もしました。　【注意した点・感想】年次が高くなるとのことだったので若干緊張していましたが1回...
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾機関が短かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
エンジニアフォーラム
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非公開 | 非公開
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ONE CAREERでは、中部電力の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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