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No.147206 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

ES,テストセンターを終えた後、人事から電話がかかってくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

初めの30分間で社員からESに沿って
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機及び中部電力の志望順位
・実現したいこと
・ミライズかパワーグリッドのどちらがいいか
について質問される。そして、残りの30分間でこちらから逆質問を行った。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

注意した点：今年度からミライズかパワーグリッドの別採用となっているためどちらがいいかははっきりとしておいたほうが良い。
感想：リクルーター面談という名目であったので逆質問のみ準備して臨んだところ、初めの30分間がほぼ面接であり、かなり焦った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、中部電力の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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