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インフラ・交通 中部電力
21年卒 技術職
技術職
No.91835 本選考 / 第1回ジョブマッチングの体験談

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21年卒
第1回ジョブマッチング
>
本選考
非公開 | 理系
3月中旬
第1回ジョブマッチング
3月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 60分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン技術系2人

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機
社員さんに呼ばれ、若手社員さんと会話
別室で2対2の面談

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質問内容

まず自己紹介を行った。そのあと、軽く学生時代に力を入れたことを聞かれた。残りの時間は学生二人が順番に逆質問を時間まで行うというものだった。リクルーター面談で疑問に思ったことやこれまでで疑問に思ったことなど質問した。

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雰囲気

和やかであった。

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注意した点・感想

逆質問の時間がとても長かったので、たくさん質問を用意しておいてよかったと思う。社員さんがまず自己紹介してくださるのでまずは社員さんの業務に関する質問を行うようにした。明るく元気に受け答えすることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月下旬
リクルーター面談
3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
3月中旬
第1回ジョブマッチング
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第2回ジョブマッチング（最終）
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21年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい　【対策方法】慣れ
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】転勤があまりしたくないため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】テストとESを出すと向こうから電話　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで面談　【質問内容】質問されたこと ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・第一志望であるのか ・他にどこを受けているのか のような質問をされました。あとは、逆質問の時間が結構ありました。業務のイメージとギャッ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間が短く、他の企業をもっと見たかったため。 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特にしていない
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】ESを通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で中部電力・事業内容の説明。 逆質問。　【質問内容】インターンシップに参加していなかったため、中部電力の会社説明からしてくださった。その後、私が希望していた職種であるエネルギーソリューションの仕事内容について説明してくださった。その後、逆質問の時間をいた...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】前回のリクルーター面談の結果、通過したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに集合後、面談。　【質問内容】エネルギーソリューションの課長の方であり、最初に業務について簡単に説明してくださった。 その後、質問内容として ・志望業界 ・第一志望はどこか ・研究内容 ・入社後、取り組んでみたいことは何...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・10分 非言語・15分　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれた会場でメンターの方が待っており、時間になったら面接室に案内された。　【質問内容】志望動機、なぜ電力会社で、なぜ中部電力なのか。 学生時代頑張ったこと チームの中でのポジション 周りからどんな風に思われているか 海外で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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