川崎重工業の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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245件 のES・体験談

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メーカー 重工

川崎重工業

22年卒

事務系総合職

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接通過者全員に連絡がいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】グループディスカッションの後に行うリクルーター面談の内容と基本は同じ。その情報が引き継ぎされていて、1ヶ月という期間や選考を進むに連れて、心境に変化がないか等を確認された。その後は基本的には質問に答えてくれるような...

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川崎重工業

22年卒

事務系総合職

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さんが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】エントリーシートに書いた内容がメイン。 学生時代に力を入れたことについて深ぼりを特にされた。 また、企業理解を求められるような質問が少なくなかった。 あなたの長所を具体的にどの...

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川崎重工業

22年卒

事務系総合職

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】グルディス通過者にはおそらく各大学のOBの社員から連絡が来る。これは通過者全員が対象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】第一志望から第三志望までの企業を挙げるように事前に指示される。それを自身の就活の軸を元になぜ川崎重工業を志望するのか、という観点からリクルーターの社員さんと面談...

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川崎重工業

22年卒

技術系総合職

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】1.他社の選考状況（どういった業界、企業を受けているか）、志望度 2.大学で行っている研究について：スライド2枚を事前に準備して説明 3.学生時代に最も力を入れたこと：そのなかで苦労した点、工夫し...

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川崎重工業

22年卒

技術系総合職

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22年卒

最終選考

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明はなかったと思うのですが、年次の高い男性社員の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】最初に人事の方と1：1で会話があり、その後に面談のグループにうつされて選考が開始しました。そこでは事前に作成した研究内容発表資料を2ページで説明しま...

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22年卒

技術系総合職

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内定

22年卒

1dayインターンシップを時期をわけて二日間

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本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくるので、それに時間になったら入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素燃料を使用したエンジンの開発業務を体験するというテーマでグループで話し合いながらどのようなエンジンにするかをグループで話し合い、最後に各グループの代表者が発表する.グループワーク...

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22年卒

技術系総合職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が1人、技術系の社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる.その後、面接用zoomに入り、面接が始まる.　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容（スライド2枚作成してスライドを共...

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川崎重工業

22年卒

技術系総合職

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容について教えてください。 チームでものごとを達成した経験を教えてください。 志望動機を改めてお願いいたします。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 その中で最も困難だったことをどう乗り越...

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22年卒

技術系総合職

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

1dayインターンシップ

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続し、参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素エネルギーのに関する実習（グループワーク）を3種類行った。 そのグループワークでの考えを3種類それぞれで各グループ発表を行う。 最後に企業についての説明会が開かれる。その後今後の選考についてのアナウ...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

Day1

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業で実際起きた課題を元にしたものに対して、グループワークに取り組んだ。day1はかなり簡単な方であったように思う。パズル的な感覚で頭を使いながら行い、チームでも何度も話し合ったり協力したりした。　【ワークの具体的な手順】グル...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

技術系day1

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・事業説明 ・水素プロジェクトに関するグループワーク ・グループ発表 ・インターンシップ2日目に進むための選考のご案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは川崎重工の会社説明や事業説明を人事の方が行った。その後、川崎重工で実際に行われた水素プロジェクトに...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

1day事業体験

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて各班に分かれ、グループワーク開始。 その後、グループワークの課題に関して一班で一つの答えをまとめる。 全体にて、代表者が発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の水素ビジネスをテーマとした内容。具体的には、タービンエンジンの排気ノズルをどのよう...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

STEP1

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社について簡単な説明ののち、5人ほどのグループに分かれてワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】条件を提示され、燃焼効率を考えたエンジンの設計を行う。 エンジンに関するワークは条件を変えて複数回実施され、毎回ブレイクアウトルームに分かれて簡単な設計を行う。 一番...

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22年卒

技術系総合職

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22年卒

1dayワークショップ

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃焼効率を考慮したエンジン部の噴射口の設計 1回目は若手社員としての事業展開とした設計業務。 2回目は、その数年後を想定し、1回目で提案した設計業務の続き、改善を背景としたワークになる。 また、全体のワーク時間が短く。個人ワークとグ...

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川崎重工業

21年卒

技術系総合職

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の若い人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接会場に案内され、開始した。　【質問内容】現在、将来のために頑張っていることを踏まえて自己紹介してください。と言われた。 学生時代に頑張ったことや自己PRは練習していたが、現在頑張っていることは特に考えていなか...

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川崎重工業

21年卒

技術系総合職

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のインターンシップ担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分程度待ち、その後面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介をしてください。 インターンシップを志望した理由を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 希望するカンパニーを...

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川崎重工業

21年卒

技術系総合職

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21年卒

夏期インターンシップ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後に、面接室に呼ばれる。面接終了後は順次解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたことを教えてください ・インターンシップでどのような事を学びたいか、教えてください。またその理由も教...

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21年卒

技術系総合職

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の3年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、前の学生が呼びにくる。　【質問内容】志望動機 どうして航空宇宙カンパニーを志望するか 回転翼機と固定翼機はどちらがよいか 好きなテーマじゃなくても参加するか 学生時代に力を入れたこと ...

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21年卒

技術系総合職

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で5分程度待ち、面接という流れ　【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に力を入れたことは？ なぜ将来海外で働くことに興味を持ったのか？ インターンシップの志望理由は？ 英語を学ぶ上で困難だったことは？ ...

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21年卒

技術系総合職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代くらいの人事1人、課長クラスの技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれたら別の部屋で面接。　【質問内容】前半15分は学生生活について。自己紹介から性格がどのように変化してきたのか、経験とそのときの心情を中心に深堀り。 後半15分は、研究内...

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21年卒

技術系総合職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動しそのまま面接を受けた。　【質問内容】人生のモチベーションチャートをはじめの15分で作成し、その後1人ずつ5分程度で発表。どのような状況で自分のモチベーションが上がったり下がったりするのか、またそれ...

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21年卒

技術系総合職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。　【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...

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21年卒

技術系総合職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の低い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。4人指名され面接室へ。面接後筆記試験を受け、解散。　【質問内容】小学生から今までの人生を振り返りモチベーショングラフを書く。また、それを踏まえてモチベーションが上がる要因と下がる要因を一つずつ書き出す。これを...

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21年卒

事務系総合職

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21年卒

1DAY ジョブ

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】班分けがなされており、1班4人〜5人で9班 最初は就活についてや川崎重工について一時間ほどのレクチャー、そこからはワーク、最後に振り返り。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の売り上げの向上、RPGのゲームをみんなでやるイメージ。 ターンごとに行動と質問を1つずつ行...

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川崎重工業

20年卒

技術系総合職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望部署の部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待つよう言われ、前の人の面接が終わり次第面接を受け、そのまま帰宅　【質問内容】自分の強みと弱みは何か 学生時代に頑張ったことと研究内容紹介 これに関してはESの深堀りという感じで、かなりの時間を...

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20年卒

技術系総合職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、4人ごとに面接官のいる部屋に向かうよう指示される。 面接が終わったあとは控室に戻り、そのまま解散。　【質問内容】10分間で小学生の頃から今までの自分のモチベーションの変化を表したグラフを作成するように指示される。作成...

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20年卒

技術系総合職

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系、技術系1人ずつ　肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・オフィスの待合で待機・人事の方と雑談・オフィス内で面接・帰宅　【質問内容】自己紹介 あなたの強みは？ あなたの弱みは？ 周囲からどのような人物に思われている？ 部活動と勉強の両立は大変だった？ ...

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21年卒

技術系総合職

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で5分程度待ち、面接という流れ　【質問内容】ESに書いている学生時代に頑張ったこと以外に何か頑張ったことはありますか という質問に関してどんどん深く質問が続いていくという流れがあり、最後に質問はありますかなどや、応募さ...

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20年卒

技術系総合職

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20年卒

個人面談

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でまち、呼ばれます。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われます。また、大学院生においては研究内容を聞かれ、それに興味をもっていただくと深掘りがあります。自己PRは1分間、学生時代頑張ったこと、学業以外で頑張ったこ...

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20年卒

技術系総合職

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室、呼ばれて付いていく、選考、帰宅　【質問内容】インターンにはどうして参加したいのか なぜ川崎重工のインターンなのか 部活ではどのようなポジションだったのか 部活では、周りの人にどう思われていたと思うか なぜ航空機に興味...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室にて面接。終了後に人事の方と10分程度面談がある。　【質問内容】・志望動機（なぜ重工メーカー、なぜ川崎重工） ・高校時代の部活動について（どんな目標を掲げて日頃の練習に取り組んだか、自分なりに工夫したのはどんな...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

二次面接

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本選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接。終了後別の人事の方と10分ほど面談。　【質問内容】・なぜ重工メーカーを志望しているのか、その中でなぜ川崎重工なのか ・学生時代に頑張ったことについて（エントリーシートに記述したことの深掘りメイン） ・周り...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

大阪大学 | 文系

【経緯】前回面談後、電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、席に案内され面談。　【質問内容】前回とは打って変わって、逆質問がほとんどの時間を占めた。そこで、川崎重工が抱えている課題についてや、人事評価がどのように行われているかについて、重工メーカーではないと体験できないような経験について、等を逆質問した...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

大阪大学 | 文系

【経緯】一次面接通過後、電話で。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、席に案内され面談。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機の二点を深掘りされた。選考とは全く関係ない、と社員の方はおっしゃっていたが、メモはしっかりととっていらしたので、次回以降の面接官に情報伝達はなされているように思った。　【雰囲気...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

一次面接

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本選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えブースで待機→面接室に案内され面接開始→終了後退室　【質問内容】「『自分』を一番表していると思うエピソードを教えてください」という質問がなされた後は、すべて私が話したエピソードについての深掘りだった。具体的には、「なぜそ...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事開発の方 年次は二次面接と同じくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付で名前を告げて待合室で待機。 面接後に15分程度人事の方と面談。　【質問内容】・コミュニケーションシートの経験について ・学生時代に力を入れたこと ・企業を知ったきっか...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】船舶海洋カンパニーの人事の方 年次はそこそこ高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて面接のフロアに上がる。 待合室に案内されて待機した。 面接後にその場でフィードバックがあった。 部屋を出た後、人事の方と15分程度の面談。　【質問内容】・コミ...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】一次面接の後、電話にて日程調整を行った。 選考過程の一つではあるが、ここで合否が決まることはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをした。 1セット1時間で面接官2：1学生を2セット行った。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機、企業を知った...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 事前に動作確認をしておいて、時間になったらマイページから会社の遠隔会議システムを利用したサイトに入って行った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてひたすら深堀をされた。 その行動に至ったきっかけや役...

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事の偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸の本社で最終面接は行われた。（交通費は支給有り） 本社到着後、いつも通り待合室に案内され待機。 時間になると面接部屋に案内され、面接開始。 終了後は人事の方から就職活動の状況についてヒアリングを受けた。　...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次が高い人事の方。40歳くらいの優しいおじさん。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で、受付終了後は一旦待合室に案内される。予定時間になると面接部屋に案内され、面接開始。終了後はまた別のスペースで人事の方から就職状況のヒアリングがあった。 　【質問内容】・...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内される。予定時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの深掘り （なぜそれを頑張ったのか。一番大変だったことは何か。周囲を巻き込む上で...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の結果通知後、電話でリクルーターの方から電話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせをした後、本社近くのカフェへ移動。 1時間半くらい面接をしたのちに、帰宅。　【質問内容】・学生時代頑張っていたこと（簡単に） ・なぜ重工業界を見ているのか。 ・その中でもなぜ川崎重工なのか。 ・他...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室へ移動→面接→終了後、控え室で採用担当者と面談→終了後、解散　【質問内容】・高校時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと→そこで苦労したこと ・企業選びの軸 ...

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20年卒

事務系総合職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方2名。肩書きなどは言われなかったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動→面接→終了後、控え室で採用担当者と面談→終了後、解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・チーム内での役割 ...

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事務系総合職

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】選考フロー上、一次面接通過者は2名の社員とそれぞれ1日ずつ会い、リクルーター面談をすることとなる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話、メールで待ち合わせ場所、日時を決める→指定された場所で待機→近くの喫茶店へ移動→1時間ほどの面談後、そのまま解散　【質問内容】選考とは関係のない面談という位置づけのため、...

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事務系総合職

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動し面接→終了後そのまま解散　【質問内容】ESのことを中心に基本的なことを聞かれる。答えにくい質問はなし。 ・学生時代に力を入れたことは何か ・川崎重工に対してどんなイメ...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と面談。　【質問内容】 人生の内容（小学、中学、高校、大学）。今まで大変だったこと。志望動機軽く、職種・ユニットの志望動機。川崎重工の何に惹かれたのか。自分の強みを仕事でどう活かすのか...

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20年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と15分程度面談。　【質問内容】 「今までの人生で、自分らしさを出し、成果を残してきた経験」なんで取り組んだ。どのように取り組んだか。 どのような課題があって、どのように乗り越えたか。活動の中で...

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】一次面接後に面談が案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で集合場所を案内後、1時間30分程度の面接。　【質問内容】基本的に逆質問が中心に進んだ。しかし、会話の中で「全国やグローバルに興味があるんですか？営業に興味があるんですか？」等何気なく質問を挟んできた。逆質問では、1回目の面談の人とは異なるユニッ...

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】一次面接合格者に現場社員との面談という案内がされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所がメールで案内され、そこに集合後、カフェで面談　【質問内容】30分面接。30分は逆質問。面接では、なぜメーカーか、なぜ川崎重工か、学チカは、どの部署、職種に興味があってそれはなぜか。逆質問では、その人のキャリアプラン等...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接　【質問内容】「今まで最も成果を残した経験」ただ1つの質問だった。それ以降は、その質問に関する深掘りが永遠と聞かれる。具体的には、なぜそれに取り組んだのか、どんな困難があって、それにどう対応したのか、他の経験をしようと...

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内定

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二次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、集団面接、筆記試験　【質問内容】小学校からの自分史をグラフにして、どのような時にモチベーションが上がり、どのような時に下がるのか。15分くらいワークしてその後発表。隣の人の発表に対して学生同士で質問して、その後面接官から質問をさ...

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内定

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最終選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで5分くらい待って前の人が終わったらすぐ呼ばれて入った。　【質問内容】志望理由、他業界との比較（同業界の他社との比較は聞かれなった） 志望カンパニー理由 学生時代頑張った事 研究概要説明（ホワイトボー...

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。 人事が呼びに来る。　【質問内容】学業で力を入れたこと。（概要、その取り組みの中で困難だったこと） 集団の中でどのような役割をすることが多いか 川崎重工で働くイメージはどれくらい湧いているか 関心のある社...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（人事、営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。 若手人事と談笑後、面接会場へ。　【質問内容】なぜ重工業か 学生時代頑張ったこと （特に困難だったことと解決法、取り組むうえで障壁となった人、出来事はあるか） 関心を持っている社会課題 自身...

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内定

20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】一次面接合格発表後、リクルーターから日程調整の電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ　【質問内容】・どんな学生時代だったか（学生時代頑張ったこと） ・就活の状況と重工業を志望している理由 ・どの事業（カンパニー）に興味を持っているか ・会社選びにおいて大切にしている...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ブースで待機。 呼び出されたのち会議室へ　【質問内容】これまでの取り組みの中で、自身の強みが発揮された経験。 実質的には「学生時代頑張ったこと」と変わりはない。 ただし、まずは簡潔に自身の強みを説明し、その後エピソード...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】1回目の面談終了から約1週間後、別のリクルーターから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ　【質問内容】・どの事業に興味があるか ・取り扱いたい商材はあるか　 ・やりたい職種はあるか ・海外志向はどれくらいあるか ・就活の状況 ・重工業界、川崎重工の志望度 ・...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート　【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の中年人事2人。1人は採用課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】二次面接と質問内容はほぼ同じだった。学生時代力を入れたことの深堀り等。しか...

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技術系総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、志望カンパニーの部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたが前の人が時間をオーバーしていたため、定刻通りに面接が始まらなかった 5分程度過ぎていた　【質問内容】・自己prを含む、自己紹介 ・志望動機 ・なぜ川崎重工か？ ・自分の強みをどう活...

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20年卒

集団面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記と同日に行われる 先に面接→筆記試験　【質問内容】これまでの人生の（小学生から現在まで）モチベーションフローを書かされ、1人づつ発表していく形。 発表者に対し、隣の人が質問してその質問の回答へ人事の方が質問した。 志望動...

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技術系総合職

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事課の方と技術系社員の方でした。お二方とも年齢は30～40代くらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合いブースに案内され、数分後に採用担当人事課の方（面接官とは異なる）に面接室に案内されました。　【質問内容】本社人事課の方からの質問 ・自己紹介＋自...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長級2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、そのまま会議室に通され面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容の説明 ・志望理由 ・海外勤務の可能性もあるが大丈夫か ・挫折経験について ・趣味...

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、5分ほどで面接に呼ばれました。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ川崎重工にエントリーしたのか ・これまでチームワークをしてきた中で特にリーダーシップを発揮できたことは何か、など基本的にはエントリーシートの深堀...

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく本社の人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。その後、面接官が待合室まで学生を呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・現在の研究内容についての説明 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことにつ...

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内定

20年卒

最終選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場（オフィス）内の待合室で待つ 順番に呼ばれる 面接する そのまま帰宅　【質問内容】1.自己紹介 2.チーム内でどのような役割であるか 衛星開発での話をしたら衛星事態のことについても詳しく聞かれた。 3.研究...

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内定

20年卒

二次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度大教室に集められる 4人ずつ呼ばれて面接 次項に記載する筆記試験を受ける 終了　【質問内容】小学校から現在までの自分のモチベーショングラフを書く そのグラフから自分がどのような人間かを書く 自分のものについて発表 学生...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人(車両カンパニー、航空宇宙カンパニー)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接の注意事項(交通費の申請方法や逆質問の禁止事項など)、時間になったら入室　【質問内容】志望動機「弊社を志望している理由について教えてください。」 志望部門「希望するカ...

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20年卒

1次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付。待機。時間になったら面接室へ案内される。　【質問内容】小学校時代から現在までのモチベーションの推移をグラフにする。(15分) それについてそれぞれ発表。(5分ずつ) それぞれが発表者に対して発表内容について質問。(10分ずつ)...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに案内されて面接スタート。　【質問内容】今までの就職活動の経緯、志望動機、志望カンパニーについて、今まで頑張ってきたこと、希望職種について、将来会社でやりたいこと、ホワイトボードを使用しての研究内容につい...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接した後に、筆記試験があった。　【質問内容】学生が今までの人生のモチベーションのグラフを作成。それについて、発表をした。その後、学生と人事から質問があり、それに回答するという形式であった。質問内容は、モチベーションが低いところからど...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（技術系3人・人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待機してから面接。その後終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介（1分くらい） 志望動機と質疑応答 研究内容の説明（5分で。ホワイトボードを用いても良い。） 研究内容に即した質疑応答 学...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→面接→筆記試験　【質問内容】モチベーション自分史を描く。今までの人生でモチベーションの上がり下がりとエピソードを15分で作成。その後5分で発表し隣の学生と面接官からそれぞれ1つずつ質疑応答を行う。それを3セット行った後に終了とな...

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内定

20年卒

最終選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】車両カンパニー技術・技術本部技術・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待った後面接　【質問内容】自己紹介 自分の強みと弱み 志望動機 ESに関する深堀り 他の人からどういう人間と言われるか ホワイトボードを用いた研究発表（5分）とそれに関する質問 得...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト受験後面接　【質問内容】人生のモチベーションマップ（小学校時代・中学校時代・高校時代・大学時代で分かれている）を15分程度で作成し、その後発表。隣の学生から１つ質問される。そのほかは人事の方が質問する。 他の学生の発表を聞いて...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と、たぶん課長以上クラスの技術系の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後5分程度で面接開始。 面接は30分ぴったり。 面接終了後は即帰りました。　【質問内容】ESについては全く聞かれず、会話ベースで質問が続きました。 緊張してますね、ど...

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内定

20年卒

集団面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、荷物を置いて、筆記用具を持って別室へ移動。15分でモチベーションマップを書き、5分で発表して左隣の人と面接官に質問を受ける、これを4人分繰り返す。トータルで90分間程度の面接。終了後は筆記試験を受験する。　【質問内容...

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19年卒

2対2の集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、待機。時間になると一人の社員が二名の名前を呼ぶので、着いていって小さな会議室のような場所に入る。比較的距離は近め。30分程度で終了。　【質問内容】インターンへの志望動機、学生時代に力を入れたこと...

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19年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目から10年目の社員の方。 人事の方ではないが、インターンシップ中にもたびたび出てこられていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼び出し→別室の小部屋で面接　【質問内容】基本的な質問が多く、志望動機と、学生時代力を入れてきたことが主で、最後に逆質問。 ...

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事務系総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→若手人事と面談→解散　【質問内容】質問内容自体は一次面接とほとんど変化がない。主に学生時代に力を入れたことと志望理由の二本立て。社員の方は、その場で気になったことを聞いてくるといった印象。深堀を...

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→若手人事との面談→解散　【質問内容】質問はESと、リクルーター面談の前に提出した面談シートに即したもの。 学生時代に力を入れたこと ・勉強とそれ以外の2つの軸で聞かれる。 ・深堀というよりかは、...

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内定

19年卒

リクルーター面談（2回目）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの中年社員（コーポレート）　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待ち合わせ→質問・逆質問・談笑→解散　【質問内容】前回のリクルーター面談より比較的しっかりと質問された。 ・学生時代に力を入れたことについて（かなり深掘られる） ・志望動機（少し深掘られる） ...

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内定

19年卒

リクルーター面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員（同じ大学のOB）　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合→カフェで質問されつつ逆質問、談笑→解散　【質問内容】基本的に質問されることはESの深堀。志望理由ではなく、学生時代に力を入れたことについて多く聞いてくる。社員の方はESに目を通しており、適宜メモを取っ...

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19年卒

最終面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とみられる50代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回まで同様待機スペースで待機後、人事社員の誘導で面接室へ。その後はそのまま解散。　【質問内容】最終面接では前回同様入社後について聞かれた。 ・自己紹介 ・入社後やってみたいこと、希望職種と志望カンパニー ・な...

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19年卒

二次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部の部長。40代後半～50代とみられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付後待機ブースに案内される。若手の人事の方に連絡事項を伝達していただたき、面接後は再び同じブースにて現在の選考状況を聞かれた後に解散となった。　【質問内容】学生時代に最も取...

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19年卒

一次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機ブースに案内され、若手の人事の方に面接室へ案内していただいた。終了後はそのまま退社した。　【質問内容】アイスブレイクで簡単な自己紹介の後、 川崎重工業に興味を持ったきっかけ 学生時代に最も力を入...

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接で質問を担当した50代前半の人事社員、 それよりもお年を召された人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、その後会場へ。面接終了後、若手人事と話す時間があった。　【質問内容】全体的に、今までの確認のような形だったと思う。学チカや志望動機、自分の喜びの...

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事（50代前半くらい）：質問担当 鉄道カンパニーの人事（中堅）：メモ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後、別の若手人事社員と、他社選考状況について質問され、その後解散。　【質問内容...

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】鉄道カンパニーの中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後解散。　【質問内容】学チカや志望動機など、オーソドックスな質問とその深堀りがメインだった。学チカは、かなり深堀りされた印象があり...

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メーカー 重工

川崎重工業

19年卒

事務系総合職

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19年卒

グループ面接

/

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手1人、理系の課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてから2人ずつ呼ばれる　【質問内容】インターンに参加を希望する理由を教えてください。 インターンに参加する前に勉強したことなどがあれば教えてください。 学生時代力を入れたことについて教え...

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川崎重工業

19年卒

事務系総合職

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19年卒

インターンシップ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、順番が来れば面接担当社員が迎えに来る。 面接会場に移動し、約30分の面接が行われ、終了し次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び（専攻、研究） ・大学で力を入れたこと ・自己PR ・なぜ重工に興味...

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事務系総合職

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19年卒

インターンシップ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人。若手と中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場へ移動→終了次第解散　【質問内容】自己紹介（部活動などの所属や研究内容を含めて） 学生時代力を入れたこと、およびその深堀。 人生で一番やりがいを感じた瞬間、およびその深彫り。 関西を発祥とする企業で...

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川崎重工業

19年卒

事務系総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会議スペースで待ったあと、案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったのか ・（志望度を決めかねていると言ったので）、川崎重工でしかできないことは何だと思うか ・最後の入社の決め手は何にしたい...

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19年卒

事務系総合職

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内定

19年卒

一次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議スペースで待ったあと、案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったのか、 ・ゼミの内容の説明、卒業論文の内容 ・学業成績についての自己評価 ・志望理由、興味のある事業について ・長所、...

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事務系総合職

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内定

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リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】再度電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると社員がくる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ重工メーカーを受けているのか、そしてなぜ川崎重工なのか ・どのような仕事をしたいのか、どのような事業に携わりたいか ・アルバイト経験、それで苦労したこと ・友人からはどのような人だと...

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事務系総合職

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内定

19年卒

リクルーター面談

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】エントリーシートとwebテストの結果がメールで送られてきて、電話でリクルーター面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待って、社員が来る　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、何が大変だったのか ・重工メーカーになぜ興味を持ったのか ・他はどのような業界を受けているのか ・どのような仕事...

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