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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.31992 インターン / グループ面接の体験談

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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年1月
グループ面接
2017年1月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手1人、理系の課長クラス1人

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内されてから2人ずつ呼ばれる

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質問内容

インターンに参加を希望する理由を教えてください。
インターンに参加する前に勉強したことなどがあれば教えてください。
学生時代力を入れたことについて教えてください。
学生時代に辛かった経験について教えてください。

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雰囲気

和やかな雰囲気。しっかりと話を聞いてくれる。

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注意した点・感想

若干面接官までの距離感があったので、ハキハキと伝わりやすく喋るように心がけた。面接官自体はかなり和やかに面接を進めてくれた。インターンに参加するにあたり勉強したことはあるかと聞かれたので、川崎重工のバイクの素晴らしさについて語ったのが評価に繋がった気がする。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年12月頃
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2017年1月
グループ面接
インターンシップ
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19年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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19年卒 個人面接（通常は集団面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名（通常は人事部社員2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待機→面接室へ移動→終了後帰宅　【質問内容】・自己紹介（学業や部活動について） ・ESに記載した「学生時代に頑張ったこと」について、苦労したことや工夫したこと ・今の専攻を選んだ理由 ・...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なSPI
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、数学30分。 言語は30問、数学は20問程度。　【対策方法】他社のWEBテストと難易度も異ならないため、形式さえ知っていれば特に必要ないと思われる。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】参考書
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19年卒 2対2の集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、待機。時間になると一人の社員が二名の名前を呼ぶので、着いていって小さな会議室のような場所に入る。比較的距離は近め。30分程度で終了。　【質問内容】インターンへの志望動機、学生時代に力を入れたこと...
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19年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人。若手と中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場へ移動→終了次第解散　【質問内容】自己紹介（部活動などの所属や研究内容を含めて） 学生時代力を入れたこと、およびその深堀。 人生で一番やりがいを感じた瞬間、およびその深彫り。 関西を発祥とする企業で...
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ワンキャリアでは、川崎重工業の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
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