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メーカー 川崎重工業
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.56839 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
2019年4月下旬
最終面接
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、面接室にて面接。終了後に人事の方と10分程度面談がある。

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質問内容

・志望動機（なぜ重工メーカー、なぜ川崎重工）
・高校時代の部活動について（どんな目標を掲げて日頃の練習に取り組んだか、自分なりに工夫したのはどんなところか）
・川崎重工で成し遂げたいこと（入りたいカンパニーややりたい職種も交えて）
・逆質問

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雰囲気

少し堅めな雰囲気。

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注意した点・感想

最終面接ではあったが、志望度や志望動機よりも、高校時代にどのようなことをしていたかを深掘りされた印象が残った。最終面接を突破するには、今まで表現してきた「自分」を、過去にさかのぼっても矛盾なく表現できることが重要であると思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月6日
WEBテスト
2019年3月中旬
一次面接
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月下旬
最終面接
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート　【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。 人事が呼びに来る。　【質問内容】学業で力を入れたこと。（概要、その取り組みの中で困難だったこと） 集団の中でどのような役割をすることが多いか 川崎重工で働くイメージはどれくらい湧いているか 関心のある社...
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20年卒
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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