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メーカー 川崎重工業
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.55449 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月上旬
会場 東京駅にカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

一次面接合格者に現場社員との面談という案内がされた。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合せ場所がメールで案内され、そこに集合後、カフェで面談

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質問内容

30分面接。30分は逆質問。面接では、なぜメーカーか、なぜ川崎重工か、学チカは、どの部署、職種に興味があってそれはなぜか。逆質問では、その人のキャリアプラン等を聞いた。また、面接官が「調達部」だったので、調達の仕事を理解しようと努めた。

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雰囲気

優しい女の方だった。川崎重工の人は基本的に優しい。

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注意した点・感想

リクルーター面談と言われたが、自分の話したことをメモしていたので、面接と思って臨んだ。また、逆質問も評価されると思ったので、自分なりに調べ、予め質問内容を考え、挑んだ。また、キャリアプランなどを参考にした。

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2019年3月下旬
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2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年5月13日
二次面接
2019年5月20日
最終面接
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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