職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.30182 本選考 / リクルーター面談（2回目）の体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
19年卒
リクルーター面談（2回目）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
リクルーター面談（2回目）
4月中旬
| 会場 | 帝国ホテルのラウンジ |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役職付きの中年社員（コーポレート）
会場到着から選考終了までの流れ
ラウンジで待ち合わせ→質問・逆質問・談笑→解散
質問内容
前回のリクルーター面談より比較的しっかりと質問された。
・学生時代に力を入れたことについて（かなり深掘られる）
・志望動機（少し深掘られる）
・逆質問（時間の半分くらい、長め）
志望理由も学生時代に力を入れたことも、社員の方が納得感を抱くまで深堀される。わかりやすく伝えることが非常に重...
雰囲気
基本的に穏やか。しかし質問自体は鋭く、油断しているとやられる。
注意した点・感想
2回目のリクルーター面談の社員によって、その後の本面接に進めるかが判断される。
ゆえに、1回目のリクルーター面談より選考要素がやや強めとなっている。
1回目に聞かれなかったからといって、志望理由を準備しておかないのは危険である。しっかりとロジックを準備しておこう。
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