三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

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953件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発というお題だった。交通、旅行、小売り、飲食などの業界の中から一つ選び、その業界でのキャッシュレスを推進するための新商品を企画した。議論のフローやフレームワークなどのヒントは色々と与えられた。　【ワークの具体的な手順】対象となる業界選定→アイデアだし→現場社員にヒア...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

SMBC　GROUP　ONLINE　EVENT

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】●オリエンテーション ●テーマ別プログラム ●パネルディスカッション　※LIVE配信！ ●座談会　※LIVE配信！　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCの出向先のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすく女性でも活躍できるフィールドがあるイメージ。　...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

SMCC WORKSHOP

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・SMBCグループ内での位置付け ・企業理念・ビジョン ・事業内容 ・インターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であるため堅実で誠実なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく明るい社員の方が多かった。 キャッシュレス業界...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【インターンへの応募動機】キャッシュレス業界及び貴社についての理解を深めたいからです。私はキャッシュレス決済のスマートさに魅力を感じており、キャッシュレス決済比率が低い日本のキャッシュレス化に貢献したいと思っています。それにより、調和の取れた美しく、便利な社会を築き上げることができると信じています。インターンシップに参加す...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】私が最も力を入れたことは学問です。 私は知的好奇心が強く、上述の資格欄に書かせて頂いたように、これまで文系理系問わない様々な資格を取得し広く教養を広げて参りました。どの資格もかなりの勉強量が必要とされ、辛く感じることもありましたが、その過程もまた成長を実感できるもので...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（300字以下）】大学の◯◯サークルでオンライン合宿を企画したことだ。私はコロナ禍で失われた交流の機会を作り、サークル員を楽しませたいと感じていた。しかし全く前例がない状態で会議は難航した。そこで私は、係メンバーのアイデアに留まらず異なる視点からの意見も必要だと考え、2つの...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400）】◯◯サークルの◯◯係の仕事に力を入れました。そのサークルは定着人数が少ないという課題を抱えていました。各学年約◯◯名という少ない定着人数を増やして、練習の幅を広げたいと考えて...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代最もチャレンジしたこと（200）】所属する◯◯人規模の◯◯サークルにおいて◯◯で初めて大会への出場に挑戦したことだ。私は◯◯の◯◯として活動していた。大会で成果を挙げ、知名度を上げるという目標達成のために厳しい練習メニューを組んだところ、メンバーの士気低下を招いてしまった。そこで練習前に談笑タイムを導入し、学年関...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

web会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界概要、会社説明、今後の選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系のカードであるので、まじめな社員の方々が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の熱量があり、積極的に仕事に取り組まれている印象を受けました。　【このイベントを通しての感想】業界を牽引す...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

SMCC LIVE

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明　企業説明　職種説明　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカード業界のトップ企業　【このイベントを通しての感想】業界最大手だがそれに甘んじること無く挑戦する社風を感じた。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください】◯◯ゼミ「◯◯取引、通称◯◯の発展に伴う◯◯と◯◯への影響について」　【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】◯◯の運営に注力した経験が...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400字）】私は、◯◯団体で運営担当として活動の再編成に取り組みました。ここでは、◯◯名に及ぶ◯〜○歳のメンバーが○○会に向けて一つの○○を制作していました。特に問題なく進行していまし...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大阪大学 | 文系

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ経験。またなぜそれを頑張り、どのように取り組んだのかも含めて（400字以内）】学生団体での◯◯の予算作成だ。私は◯◯の◯◯を務めている。当団体は◯◯を運営する組織で、コロナ禍の中2カ月で◯名の◯◯を率いて行った。金額の大きさやリーダーの立場にやりがいと責任感を感じて尽力した。コロナを踏ま...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以内）】飲食店のアルバイトです。全国○○○店の系列店の中から接客の質や売上を競うコンテストに挑みました。学生主体であり、お店を良くしようという意識が高かったことから、今まで成...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】私は留学時の就労体験が一番の挑戦であったと考えます。私は将来海外で仕事をしたいと考えており、そのため昨年◯◯へ留学したとき、インターンシップ等に参加しようと考えていました。しかし現地に着くと自分の語学力の低さに落胆し、またサイトには就労ビザが必要なものしかなく打ちのめされてしまいそうになりました。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以内） 】◯◯サークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくな...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】いい人が多い、そして何よりホワイトだつたので働き続けられると思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明（イベントなどはありました。今後あるかもしれません）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪での採用は、旧帝大から関関同立が多い感じがし...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機、志望度 ・業界内の競合他社との違い 　jcbやニコスとどう違うか ・自己P...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 非公開

【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散　【質問内容】・就活の状況 ・志望度、いつ就活を終わるのか ・最終面接に向けてのアドバイス ・逆質問 選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか ・なんで関西で働きたいのか ・入社し...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンでよくお会いする方）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観 　...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです　【対策方法】参考書

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください】◯◯団体での◯◯の◯◯活動です。大学では自分の可能性を広げるという目的を持っています。その中で学生時代でしかできない経験であり、志高い学生と出会えるという点で◯◯活動に最も注力していました。私...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

約80社のエース社員出演！新たに企業を発見する番組『ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -』

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】（１）企業説明 （２）東海旅客鉄道様、日本音楽著作権協会様との対談 　→入社前後のギャップ、、仕事において大切にしていること、注力していること、他社へのイメージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート集団が集まるお堅い企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400字）】英語力向上に努めました。その理由は将来海外の方と関わる仕事に携わってみたいからです。目標には英検◯◯合格を掲げ、苦手だった語彙力とスピーキング力を伸ばすことで目標を達成しました。前者では、毎晩単語帳を◯ページ分覚える事を課しました。また苦手な単語にはチェックを付けて何度も覚え直しまし...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒

ワンキャリアスーパーライブ

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の取組などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金にかかわる会社なので、堅めのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにも取り組む柔軟なイメージ　【このイベントを通しての感想】様々な事業の例を説明してもらい、かなり理解が深まった。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。（200文字以下）】◯◯の長期インターンシップで業務効率化を図ることにより◯◯作りに直接関わる機会を獲得しました。私の目標は◯◯企画に携わることでしたが、基本業務の進捗が悪かったため業務を効率化する必要がありました。そこで社員の方にアポイントを取り、会社全体で「不安を取...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】◯◯としてゼミ生の就活を支援したことです。きっかけはコロナ状況下で進む就活にゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生に自分の未来を切り開く就活を前向きに取り組んで欲し...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より面白い業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・大学生活で最も頑張ったこと ・大学生活を100で表すと、注力した項目それぞれの割合 （例：サークル50、勉強30、バイト20のように） ・自分をモノに例えると？ ・就活状況 ・選考が進んでいる企業名...

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（前回より年次は上がった印象）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・いつからカード業界に絞ったか ・複数内定を取った時の判断基準 ・単位あとどれくらいか ・長所・短所3つずつ ・短所が現れたエピソード ・尊敬できる人の定義 ・OB訪問の...

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の席でしばらく座って待つ。自分の前に選考を受けた学生さんが退出され、しばらくしてから面接官の方に案内されて入室。　【質問内容】・サークルについて ・価値観を植え付けた時について（ESの深掘り） ・中学の部活 ・チー...

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で何度も玉手箱を受けて慣れさせた。

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてくださいまた、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】◯◯間インターンを行った◯◯会社にて、業務内容の充実度を高め、退職する学生数0人を実現した。当初、任された事務作業の単調さを理由にして、入社◯◯ヶ月で同期の◯◯が辞める状況があった。しか...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【グループの中での強み】グループの中で発揮される私の強みはメンバー全員を輝かせられることである。私がアルバイトをしている予備校では学生スタッフが◯◯名在籍している。校舎でイベントを実施した際、まず私は全スタッフと積極的に対話を重ね各スタッフがやりたいことを聞き出す。その上で各スタッフができることを一緒に考えそれを実行に移せ...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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22年卒

type就活のイベント

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】「業界説明」「会社説明」「質問会」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース業界では規模感が大きい企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に取り組んでいる企業　【このイベントを通しての感想】業界理解を深めることができました。この業界に興味があまりない人...

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22年卒

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内定

22年卒

2day データ戦略部インターンシップ

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。　【ワー...

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで行った業務内容がとても楽しく、またやりがいを感じられるものだと思ったから。また、給与や福利厚生なども良く、この会社で働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し、自由に続けて良いと言われた　【内定後の研修など】懇親会などがオンラインで開催された　【採用人...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。　【質問内容】（1）小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか （3）社会人サッカーとかで学んだこと （4）人生で...

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22年卒

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）ぶっちゃけ志望度は？（3）逆質問 ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）自己紹介（2）いつ頃から就活を始めたんですか（3）他社はどこを受けててどこまで進んでますか（4）就職活動の軸は何ですか（5）志望動機は何ですか（6）インターンシップはどうでしたか...

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22年卒

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）自己紹介（2）あなたは小学生の頃どんな人でしたか（3）あなたは中学生の頃どんな人でしたか（4）あなたは高校生の頃どんな人でしたか（5）小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBで受けるSPIと変化なし　【対策方法】特になし

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22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】材料科学の研究で自ら研究題目を提案し、◯◯発表に繋げたことです。私は元々、◯◯という題目で◯◯研究を行っていました。昨年、コロナウイルスの影響で◯◯研究先から試料提供...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

OB訪問

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本選考

非公開 | 理系

【質問内容】部署の中でさらにどんな分け方がされているのか。OBの方の経歴とどんなスキルが身についたか。なぜ三井住友カードを選んだのか。実際に働いていて競合他社より優れているなと感じること。自分の志望動機を聞いてもらったりもした。　【注意した点・感想】まずは、失礼の無いようにした。そのため、わざわざ時間を取っていただいた事に...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

---

内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査 一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分前後　【対策方法】他企業の玉手箱の数をこなすと良いと思います。

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】◯◯アプリの無料体験をPRする◯◯アルバイトで、成績◯位を目標に◯◯を回したことです。営業という新たな分野で自分を試し、成長させたいという想いからこれに注力しました。成績の評価軸は...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に正式に内定通知（オンライン）　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社で面接 面接終了後に、会社について質問し足りないことがあれば10分ほど人事の方と面談可能　【質問内容】・他社選考状況 ・なぜその学部を選んだのか（前の話の流れから） ・全社から内定もらったらどうする？ ・志望...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

最終前相談会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終選考前に、不安をなくすために人事の方とお話をする場です。 ただ、最初に就職活動の軸や、複数内定が出た時の決め手、SMCCに惹かれているところを聞かれました。今までの面接でアピールする場がなか...

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基幹職（オープンコース）

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内定

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二次面接（個人）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・内定は持っているか ・自分の性格を3つの単語で表すと？ ・強みと弱みは何か ・その弱みが仇となった経験はあるか ・リーダー経験はあるか すべてが雑談ベースで進み、学生時代...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

一次面接（個人）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り（活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など） ・周囲を巻き込んだ経験（深掘りはなし） ・就職活動の軸と将来ビジョン（就職活動の軸のうち、気にな...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

3daysインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。 グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...

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内定

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内定

/

本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界をリードする姿勢に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】4月末に人事部との面談（必須） 4月下旬に内定者交流会（任意） 6月に2回程度内定者イベント　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】現段階で70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関...

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内定

22年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅　【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。 ・Steraの特徴は知っているか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...

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内定

22年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】「最終面接前相談会」 最終面接に進んだ人が全員参加するイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅　【質問内容】・他社選考状況について ・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。 （SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました） ・逆質問（45分程度...

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内定

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 一次面接より年次は上がっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装（スーツ）を着用した理由（アイスブレイク） ・他社選考状況 ・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...

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内定

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一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方（5年目）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか ・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか ・中学校・高校の部活は...

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内定

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】計数（空欄） 言語　【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば銀行や証券など他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください（400文字以下）】◯◯でのフェアを企画し、集客に尽力したことです。 多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年を上回る集客を目指してリーダーに立候補しました。...

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内定

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...

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内定

22年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる　【質問内容】・内定どこもってる？ ・カードはどこ受ける？ ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか？ ・興味のある部署はどこ？ ・自分を3つの単語であら...

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内定

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった？ ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら？ ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...

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基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...

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内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を解く

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。】個別指導塾で、○○として生徒の成績向上に貢献したことである。指導の中で自宅学習のやる気が低下し、多くの生徒の成績が伸び悩んでいた。同様の課題に苦しむ生徒を上手く導けなかった前年度の苦い...

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22年卒

SMBC GROUP ONLINE EVENT

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説明会

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【説明会の具体的な内容】テーマ別プログラム、パネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか　【このイベントを通しての感想】8つの会社を知ることができたので良かったです。

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの取引先のスーパーをマーケティングによって事業拡大へと導くワークを行った。三井住友カード側はカードの購買データを持っていることからそれらのデータに基づいて提案を行い、最終的に社員の方にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】事前に資料が配られるため読み込む ...

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のものと同じ　【対策方法】問題を解く

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【学生時代にチャレンジしたこと（200字）】◯◯のアルバイトで信頼を得ることにチャレンジした。大学入学時に◯◯でアルバイトを始めた。そこで、信頼を得て難しい業務を体験したいと考えていた。しかし、当初はミスを何度もしてお店や店長に迷惑をかけてしまった。そこで、ミスを振り返りわからないことは、店長に質問をするということを必ず行...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語30分程度 性格10分程度　【対策方法】対策本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法

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基幹職（オープンコース）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【学生時代最もチャレンジしたこと】二週間の◯◯留学だ。大学の英語の授業で◯◯の言語政策について調べた際、現地文化に関心を持ったことがきっかけであり、留学は新たな環境への挑戦だった。私は、現地の人々と密接に関われるホームステイを選択し、語学学校ではグループワークを通して多様な国籍の学生と交流した。この挑戦によって、自分の思い...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店の課題に対してカード会社としてどのように解決するかを考えるマーケティングワークでした。事前に加盟店の競合企業・顧客データなどの資料が複数送付されており、各自取り組んだ事前課題をグループ内で発表してグループとしての方向性を決め、新規事業を考えていきました。最後には全体に...

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SMCC　LIVE

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説明会

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【説明会の具体的な内容】カード業界、会社概要、求める人物像などについて説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスを実現する会社というイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略を持ち、業界のリーディングカンパニーなのだとイメージを持つことができました。　【...

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内定

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3dyasインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている　【ワークの具体的な手順】...

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】インターンシップの感想と評価・カード業界に興味を持ったきっかけや理由・現在の就活状況・見ている業界に対する理由・入社した場合はどんな仕事をしたいか・同業他社との比較はできているか・その基準や志望度はど...

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内定

22年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策テキスト

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【学生時代に力を入れたこと】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を20名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかったので、成績向上のために...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】LINEオープンチャットや書籍で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！玉手箱編

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。（200文字以下）】英語学習だ。実践的な英語力をつけるには、英語を使わざるを得ない環境に身を置くしかないと考えた。約半年間の海外留学では、日本人同士のみでの交流を減らし現地の友達を食事に誘うことや、日本人のルームメイトに「◯◯◯◯◯◯は◯◯」というルールを提案し、最後ま...

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インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング部門の担当としてある加盟店に関する様々な情報を分析し、加盟店様にとって最適な戦略を立案をするというワークです。情報収集や現状整理を事前課題で行い、その後グループワークを通じて最終的に発表をするという流れでした。　【ワークの具体的な手順】情報収集・現状整理（事前...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】スタートアップに初期から参画。自社の営業と顧客の営業代行を行った。当初は担当者として、商談が取得できなかった。自分なりに文面の変更を行い、CVが上がるための要素を因数分解し、分析を行い仮説を立て検証した。結果、自身のCVRを約3倍に増加させた。顧客の営業代行のチームの...

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インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店のマーケティング戦略を、三井住友カードのリソースを活用して提案するグループワーク。事前にグループが決められており、1時間ほどで提案書まで作成する。その後は4チームごとに分かれて3分間のプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】まずは、事前課題として資料が共...

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今日の流れの説明とお題が発表される。個人ワーク数分の後、GDに取り組む。　【GDのテーマ・お題】一日の価値を数字で表すといくつか　【GDの手順】お題発表後、最初に数分個人ワークに取り組む。その後、グループでの議論に移る。個人ワークの発表などは特にない。プレゼンテーションはなかったが...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語（空欄補充）・性格　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、約60分　【対策方法】対策本を解く、玉手箱を採用している他企業の選考を受けて練習する

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。】◯◯サークルでの渉外活動です。近年、我々のサークルでは資金不足により◯◯の発行部数を以前の◯◯部から◯◯部に減らしていました。私はこの現状を改善したいと考え、地元店舗の広告を◯◯に掲載して協賛金を頂こうと考えました。そこで店舗に足を運び、学内外での配布数やSNSでの反...

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インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層向けの新規事業立案ワークに、1グループ7人の学生で取り組んだ。インターンシップ開催前に資料が配布され、事前に読み込んでおく必要がある。3日間のうちほとんどがグループワーク。最終日に発表・座談会がある。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明 グループワーク 発表 座...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱対策本

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソードについて、ご入力ください。（200字）】客観的視野を保つ力が発揮される。物事に熱が入り視野が狭まる中、課題や班員に客観的視点を持ち接することで、議論が深まりより良質な結果を導ける。具体例として◯◯で、新規協賛企業開拓の戦略を練った経験がある。◯◯が喫緊の課...

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インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの実際の事業に即したものを題材にしたものでした。特に、マーケティングをいかに行っていくかということで三井住友カードがクライアントに対してどのようにアプローチできるのかチームで考えながら進めました。　【ワークの具体的な手順】事前課題あり→当日→企業説明→ワーク→...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】とくにない

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【グループ内で発揮されるあなたの強み】私の強みは、チーム全体を俯瞰して組織に足りていない役割を補填することが出来ることです。私はこの強みを、チューターとして務めた予備校でのアルバイトで活かしました。多くのチューターが担当生徒全体の学力向上に注力する中、私は成績不振の生徒のフォローに徹しました。これにより、全ての生徒にとって...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの企業の成長のために、どんな手段をとったらいいかをグループで話し合う形だった。事前に課題があって、個人でやってきた課題を元にグループで議論をする。データ分析の経験があった方が良いと思った。　【ワークの具体的な手順】事前に個人課題をやってきて、それを発表し合ってか...

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基幹職（オープンコース）

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21年卒

SMCC LIVE～企業説明編～

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説明会

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【説明会の具体的な内容】業界、企業説明の後、Q&A形式で学生からのよくある質問について回答してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給ホワイトなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】要領が良い社員さんが多いイメージ　【このイベントを通しての感想】Q&A形式でのお話は無難な回答が多く...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本で勉強しておく

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。（200字）】私は最短期間で生徒を合格させることに挑戦した。私は◯◯の講師として働いている。昨年の◯に任された生徒は大学受験生だった。当時生徒の成績は志望校から程遠いものだった。そこですぐさま、志望校の過去問を分析すると共に生徒の弱点分野を洗い出し、それらから最短で志望...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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