職種別の選考対策
年次：
24年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.265830 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室、GD、退室。
GDのテーマ・お題
新幹線駅でのお弁当の売上を上げるにはどうしたらいいのか。
GDの手順
アイスブレイクで名前のみ自己紹介。その後、ルールと前提の確認（イメージは◯◯駅など）をした。次に、現状分析を行い、課題の洗い出しをした。最後にアイデア発散、収束。
発表はないため、現状と施策をそれぞれ1文で言えるようにして終わり。
雰囲気
穏やかな雰囲気だった。役職決めが禁止だった（うろ覚え）はずなので、ガツガツしている人などはいなかった。
注意した点・感想
協調生を大事にした。他者の意見に指摘をする時は、一旦話を聞いて受け止めてから指摘をするようにした。発表がないGDのため、時間には余裕があり、一つ一つを丁寧に進めることができた。また、ファシリテーターなどもいないため、異質のGDな感じがした。
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