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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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25卒
24年卒
24卒
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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AIアーキテクト職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでPCから接続 【質問内容】志望動機 就職活動の軸 なぜコンサルなのか なぜ他社ではなくてアクセンチュアなのか 他社の選考状況 同業他社に比べたときにアクセンチュアの強みと弱み 入社後に実際に関わり...
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AIアーキテクト職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ケース面接、人物面接 【質問内容】・ケース面接 守秘義務があるためお題は伏せます。 5分でお題に対する解決策を考え、数分で発表する。 その後、面接官からのフィードバックと改善点について議論をする。 ・人物面...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GD開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため公開できない 【GDの手順】受付終了後、学生同士でアイスブレイクを行う時間があり、その中で役割分担を決めた。書記はGoogleドキュメント等を使うことができず、ミーティングのチャット欄を使用してメモを残した。 議論終了後、代表者が...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】チャレンジに手加減しない 私は入学後、新たなことに挑戦したいと考え、◯◯サークルに加入した。大学◯年時、私は◯◯として練習を仕切り、毎回変わる練習場所の管理を行っていたがコロ...
17
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300〜400文字)】貴社で働くイメージを得たいと考えている。私は1◯◯について◯◯との共同研究、2デジタル業界の企業との共同研究を行っている。1の過程で、プロセスの省エネルギー化に向けた戦略協議と研究活動を通じた持続可能な社会への貢献に価値を感じた。そ...
24
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンテンツデザイン職のディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・事前課題のプレゼン+質問一つ ・ポートフォリオのプレゼン(1作品) ・志望動機 ・将来どんなデザイナーになりたいか ・職種は本当にこれで良いか ・プログラ...
5
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】任意で受けられるとのことだったので、申し込みをした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので無し 【質問内容】・キャリアパスについて詳しく ・どんな案件が多いか ・働き方について ・デザイナーは海外の社員と連携することはあるか ・志望動機の軽いフィードバック ・リクルーターの方の経歴、なぜ...
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一次面接(事前課題あり)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】facehubというサービスを使用 【質問内容】事前課題のフィードバック+質問一つだけ ポートフォリオの中から一つ選んでプレゼン リサーチから自分でやってデザインした経験はあるか ↑どうやってリサーチを行ったか 最近気にな...
2
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コンテンツデザイン職
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】表の空欄部分の推測、長文読解など 【対策方法】玉手箱と知らずに受験したのでなし
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コンテンツデザイン職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】『チームワークの可能性を信じる』 私がこの点に共感したのは、チームでのもの作りには一人では決して作りえない、化学反応のような可能性を感じているからです。そのことを体感したのは、オ...
17
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【AIアーキテクト職を選択された理由をお聞かせください。】理由は、AIを通じて、日本のビジネスをより洗練させたいからだ。私は、AIを開発した経験から、AIには、ビジネスを効率化・高度化する力があると考える。しかし現状、日本ではAI活用が進んでいないという課題がある。そのため、世界中から得た知見やノウハウを持つ貴社において、...
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デジタルコンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経緯がわかるように説明してください。】貴社がITを用い、どのようなプロセスでクライアントが抱える問題を解決しているのかについて理解を深めたい。私は大学進学塾のチューターとしてアルバイトをしており...
24
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戦略コンサルタント職
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WEB説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務時間が長くワークライフバランスが取りづらそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な企業と共同し、多くのプロジェクトに携わることができる。 【このイベントを通しての感想】今までコンサルタントは激務...
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24年卒
ビジネスコンサルタント職
24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、コンサルタントのキャリアパス、質問回答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に関わりながら、様々な経験ができる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンでフラットな文化がある。 【このイベントを通しての感想】企業理解が深まり志望度も上がったので、参加し...
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ソリューション・エンジニア職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【趣味・特技についてご記入ください。(50)】サッカー、バスケットボール、テニス、水泳、バドミントンなど身体を動かすスポーツが大好きです。 【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾を通じ...
24
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24年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】聞いた限りではあまり開発は日本法人では携われなく、ほぼ資料作成や要件定義がメインの為、自社開発のほうがスキルが身につくと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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24年卒
ソリューション・エンジニア職
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性の方。エンジニアではなくコンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング企業に興味をもったのか ・その中から、なぜアクセンチュアを選んだのか ・他社と比較したアクセンチュアの魅...
2
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技についてご記入ください。】趣味:テニス 中学生から続けており軟式硬式どちらも行う。 特技:書道 10年間習い免許を取得。 【志望している業界をすべて選択してください。】・コンサルティング ・メーカー ・ソフトウェア・通信 【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを1つ選んでください。】...
41
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マーケティング職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容の深堀り(研究内容の具体的な事例、研究の目的、研究から得たこと、今後の展望など) ・就職活動の軸、他に受けている業界 ・志望動機(なぜコンサルティング業界...
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マーケティング職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース お題:キャンプ場が抱える課題に対する解決方法。(思考時間10分、面接官とのディスカッション10分) フィードバック 2.人物面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(業...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】社内の人間関係を円滑にするための施策 【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・テーマ発表 ・グループディスカッション(40分) ・発表(2~3分) ・フィードバック(グループ全体に対して) ・質疑応答(GDについての質問や、企業につ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語(空欄推測) パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】玉手箱の問題集を見て問題形式を把握した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 玉手箱・C-GAB編 これが本当のWebテストだ!①
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エントリーシート
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400字以内)】どんなに高い目標でもチャレンジすることによって実現できる可能性が高まると考えるため、「チャレンジに、手加減をしない」ことに強く共感する。実際にチャレンジした経験として、学習塾でのア...
25
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人がよかったから。 【内定後の課題の有無】知らない。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】知らない。 【採用人数・倍率】200人くらい?(少なくとも100人はいる) 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)自己紹介 (2)質問 (3)逆質問 【質問内容】ESの内容の深堀り、入社後やりたいことや自分のキャリアビジョンなど。 "どうしてアクセンチュアなのか"ということに関してはかなり深いところまできかれた。 企業研究を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)簡単に自己紹介 (2)ケース面接 (3)ESの内容に沿って面接 (4)自己紹介 【質問内容】ケース面接は宅配サービスの利用者増加のための施策を考えるもの。 思考は10分程度でそのあと発表。 ケース面接の後の...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】(1)自己紹介(アイスブレイク) (2)テーマ説明 (3)ディスカッション (4)発表 (5)質疑応答 【GDのテーマ・お題】クライアントの人事面での相談 【GDの手順】アイスブレイクのときに司会進行・タイムキーパー・書記など大まかな役割分担を行った。 ディスカッションに入ってか...
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他の外資系コンサルティングファームと同等。 【対策方法】玉手箱の対策本
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エントリーシート
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【志望職種の理由は?(200字以内)】志望理由は、自分のマーケティングやITスキルをもとに、クライアントの課題解決に貢献するためだ。私は自分の専攻を通して実際に◯◯で入賞した経験がある。また所属している◯◯部ではレギュラーとして多くの大会に出場させて頂き、目標に対して努力を重ねる粘り強さを得た。これらの経験をもとにクライア...
29
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【承諾/辞退理由の詳細】正直かなり迷ったが、ものづくりへの興味があったため。データサイエンティストとしてはとても良い企業に思える 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】行なっている研究について 志望動機について、なぜデータサイエンティスト 他の企業はどこを見ているか、そことアクセンチュアの違いは何か アクセンチュアの印象 アクセンチュアのDNAで共感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のデータサイエンティスト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ケース面接 飲食店のコロナ禍におけるデジタル施策というとても一般的なお題だったはず 思考時間20分、発表5分、質疑応答10分程度だったはず 一般面接 学生時代に挑戦したこと ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】ある私立大学の入学者が減少している問題に関しての課題解決を提案する 【GDの手順】アイスブレイク 15分くらいあり、そこで自己紹介や雑談をした。 ディスカッション 前提確認、現状分析、案だし、まとめ、発表準備という形で行った。 発表 5分程...
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【試験科目】言語、非言語、性格 数学(統計)の基礎知識、プログラミング(Track Test) 【各科目の問題数と制限時間】数学(統計)は、基礎的な問題で10問程度だったように思う。制限時間は覚えていない。 プログラミングは3問程度、制限時間は90分くらい 【対策方法】特になし
1
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 チャレンジに手加減をしない 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】挑戦的なマインドを持ち積極的な行動を起こすことで自身の成長に大きく繋がり、思いもよらなかった経験が出来ると考えている為です。私が大学時代に挑戦した...
8
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【説明会の具体的な内容】戦略コンサルタントの業務内容、キャリアプラン、アクセンチュアの特色 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル、規模が大きい、社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々のキャリアを尊重する環境、多彩なキャリアの選択肢がある。 【このイベントを通しての感想】アクセンチュ...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400)】「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」です。学生時代、インターンとしてカフェの経営に携わり、スタッフ33人の目指す方向合わせに尽力しました。当時の店舗はスタッフの意欲の差が課題であり...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選択し、それを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】戦略実行まで伴走し、課題解決を成し遂げる力が、顧客との信頼関係構築を促し、コンサルティングの効果を最大化すると考えるからである。きっかけとして、オーナーシップを発揮し、予備校のスタッフリー...
6
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【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントとデジタルコンサルタントの違い、コンサルタントのキャリアパス、本選考の情報、実際のプロジェクトの解説 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルに注力したファーム、勢いのあるファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デザイン領域にも力を入れ始め、勢いが...
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の仕事内容、プロジェクトの例の説明、キャリアパスについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい会社、勢いのある会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルに力を注いでいる会社、多様な人が働いている 【このイベントを通しての感想】コンサルタントの働き...
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【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタント向けの特別セミナー。 副社長と元社員が登壇なさった。 事後、アーカイブ配信がされている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサルタント会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか。 【このイベントを通しての感想】日本の強みは何か、といっ...
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【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントが扱う基幹系システム例の説明の後、ソング本部のマネージャー、ビジコン本部のシニアマネージャー、テクコン本部のマネジングディレクターがパネルディスカッションという形で各々のキャリアや就活生からの質問に答える形。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性に富んでいる。 ...
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24年卒
戦略コンサルタント職
24年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、Q&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大のコンサルティングファーム、社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が多いのにも関わらず、一人一人のキャリア観や裁量を大事にする会社 【このイベントを通しての感想】参加学生数が非常に多く...
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24年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界には他の業界で専門知識を身につけた上で中途で行きたいと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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24年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・選考状況 ・志望理由 ・アクセンチュアでやりたいこと ・逆質問 ・コンサルとして働く上での難しさについて ・ITについての知識はないが、入社までに勉強したら大丈...
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24年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】私はチームワークの可能性を信じている。それは、これまでの人生で様々な困難に直面してきたが、その度に仲間の存在に助けられてきたためである。特に大学祭の模擬店運営の際にはチームの可能性...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(20年くらいの人) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 自己紹介 質疑応答 逆質問 退出 【質問内容】自己紹介の後、まず何から話す?と聞かれた。 そこから、こちら側が志望動機について話したいと答え、私が述べた志望動機に対して掘り下げをしていった...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(5年程) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 講評 エントリーシートの志望動機等の掘り下げ 逆質問 【質問内容】ケース面接のお題は、「サブスクリプションサービスの売上向上策を考えよ」 対象のサービスはサブスクリプションならなんでも良い...
2
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】早めに全員集まったので自己紹介の後、暫く雑談 説明 GD(35分) フィードバック(5分程) 逆質問 【GDのテーマ・お題】最近多忙になった部署において、上司と部下のコミュニケーションの不足をどのように解消するか。上司と部下の立場を踏まえて考えよ。 【GDの手順】役割分担(ファシリ...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通、多くも少なくもなく。一般的なコンサルタント会社と同じくらい。 制限(かかる)時間は以下。 計数:25分前後 言語:40分前後 性格:30分程度 【対策方法】空欄を埋める予測問題が出るので、やったことがない人はどこかでやってみた方がいい。慣れ...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
関西大学 | 文系
【アクセンチュアのDNAの何に共感するか。その理由も含めて。】私は、貴社の「チャレンジに、手加減しない」というDNAに最も共感した。なぜなら、全力で挑戦することが、自己の成長に最も繋がるからだ。私は、大学受験で浪人した際に、限界まで頑張りきれず第一志望の大学に落ち、非常に悔しい思いをした。その為、大学に入ってからは、全力で...
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24年卒
ソリューション・エンジニア職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生証を提示して本人確認、質問、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようになりたいか ・エンジニアの志望理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・インターンの志望理由 ・自分の強み ・その強みが生かさ...
2
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ソリューション・エンジニア職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】2問。 Trackを使用。 問題内容はさほど難しいものではなかった。 【対策方法】Progateで基礎的な問題を解いたあと、PaizaのD,Cランクを中心に解いた。Bランクが解けるような能力であれば、突破は容易であろう。
1
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ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニアとして必須のスキルであるプログラミングスキルを貴社の高い指導力を通して獲得し、今後のプロダクト開発に役立てたい。現状、私はプログラミングの経験が全くないわけではないが、参考書を見ずに自分だけで何かプロダクトを開発できるよ...
6
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24年卒
ソリューション・エンジニア職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の家電量販店の子会社となり、親会社へ品物を納品する。過去50年分の納品データが与えられ、どの時期にどの商品の出荷数が多いかを分析する。子会社は毎週、入荷・出荷・棚卸のいずれかの行動をとらなければならず、最適な行動をとれるようJavaScriptでプログラムを作成する...
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業であり、 比較的社員の方が冷たく、実力主義であることが自分に向いていないと考えたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、旧帝大、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろな属性の学生がいる
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの入社17年目位の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 アクセンチュアの強みは何だと思う? コンサルタントとSlerの違いは何だと思う? SEの仕事はどんなものだと思う? SEにはどんな能...
1
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの15年目位の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介内の簡単な深堀 プログラミング経験の有無 大学で学んだこと 志望動機 一人で行う作業につらさを感じるか 困難に遭遇した時に、自分だけで解決しよ...
1
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、とある企業の課題をコンサルタントとして解決するお題。 【GDの手順】最初に学生だけで15分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
1
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24年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販のテキスト
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】理由は、高い目標を設定し全力で取り組む自身の姿勢と一致するからだ。例えば、私は音楽サークルの渉外として立場が異なる人と協力し、イベントのコラボパフォーマンスを成し遂げた。当時の課題は、コラボ先であ...
46
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AIアーキテクト職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学(統計)の基礎知識、プログラミング(Track Test) 【各科目の問題数と制限時間】数学(統計)は、10問以上あったように思う。制限時間は覚えていない。 プログラミングは3問程度、制限時間は90分くらい 【対策方法】普段の授業や研究で扱っていたので、特に対策はしていない。
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AIアーキテクト職
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】研究について 実際に精度が出ているのか、その理由は何かなど深堀された。 志望動機について 他の企業はどこを見ているか、そことアクセンチュアの違いは何か 社会人として何を成し遂げたいか、アク...
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24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIアーキテクト職の40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ケース面接 お題は具体的には言えないが「あるカードを普及させよう」といったものだった。 思考時間10分、発表5分、質疑応答10分 パーソナリティ面接 学生時代に挑戦した...
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AIアーキテクト職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】ある私立大学の入学者減少問題の課題解決 【GDの手順】アイスブレイク 15分くらいあり、そこで自己紹介や雑談をした。 ディスカッション 前提確認、現状分析、案だし、まとめ、発表準備という形で行った。 発表 5分程度で発表を求められる。 フ...
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AIアーキテクト職
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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24年卒
AIアーキテクト職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【第一志望の職種を選択してください 】AIアーキテクト 【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください】AI技術の専門性を高め、それを活かして、あらゆる企業の課題解決およびAIの浸透に貢献したいからである。このように考えるのは、研究で機械学習等を現実問題に落とし込み、課題解決できたときに大きな喜びと面白味を感じたからで...
3
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。300文字以上400文字以下】エンジニア塾を通じて得たいことは、与えられた課題に対して分析、要件定義から構築まで実務レベルの知識を身につけたいと考える。私は、現在大学で◯◯を中心として、◯◯を専攻しており、ソフトウェア開発を上流から...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料と社員の方が魅力的だった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】インターンルートからは受け入れ人数の半分ほどが最終面接に進めることだけは聞いていますが、詳細にはわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】東大、旧帝等 【自分以外...
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デジタルコンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログイン後、面接官が来るまで待機 【質問内容】・職種に対する志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか ・学生時代頑張ったこと ・チームでプロジェクトを行う中で意識していること ・アクセンチュアに入社後、やりたいこ...
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デジタルコンサルタント職
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400字)】専攻分野の異なる学生と共同でプロダクト開発を行った際に、多様な背景知識から生み出されるプロダクトの秀逸...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンからの内定だったため、チームのメンターから電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で行われた 【質問内容】純粋に疑問に思っていることはないかを尋ねられた。コンサルの仕事内容についてあいまいな部分があったため、そこについて詳細に教えていただいた。面接前に疑問点を払しょくできることによって...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生保事業に対する新規システムの立案だった。基本的にはグループディスカッションを行っていくが、最終的にデモを用いて発表する必要があったため、途中でデータ配置側とコーディング側に分かれて作業を行った。私はコーディングを担当しました。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入った後、待機 【質問内容】ケース面接の後に人物面接が行われた。ケース面接は「年間のパイプ破裂事故数を削減するための施策」だった。人物面接については、特に変わった質問はなく、一般的な体験談に記載されている内容だった。...
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デジタルコンサルタント職
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、待機 【GDのテーマ・お題】電子書籍の売上向上施策 【GDの手順】アイスブレイクを行った後に、グループディスカッションを開始した。 初めに役割を決め、時間配分を決定した。 結論を出したのちに発表者を決定し、代表者が発表を行う。 最後に面接官からのフィードバックと面接官...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の参考書で勉強しました。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがIT技術者だった場合、社会にある課題*に対し、テクノロジーを用いてどのように解決を図るかを説明してください。*ビジネス・国際情勢・環境・日常生活など、ご自身が気になるトピックから自由に1つ挙げてください。】私はARデバイスを利用した新しいスーパーマーケットを提案することにより、従来のスーパーでは実現不可能な商品の...
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ソリューション・エンジニア職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアになりたかったため。もし合わなかったとしても社内で色々挑戦できそうだった。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】10月にパソコン研修がある。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】md 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、雑談(5分程度)、面接、質疑応答(10〜15)。 【質問内容】なぜこの業界、職種、この会社なのかを私の人生や考えと絡めながら一回で答えるのが一個めの質問。 その次になぜ他のコンサルではなくアクセンチュアかをより具体化するのが2...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のマネージャー。中途社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、雑談から始め、面接質問される。最後は質疑応答とネガティブチェック。 【質問内容】1.研究内容、なぜその研究内容。その研究がどんな意味を持っているか。 2.なぜこの職種か。学部、長期インターンの経験か...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、議論、フィードバック、質疑応答(面接官に対して) 【GDのテーマ・お題】オンライン授業、オフライン授業 【GDの手順】普通のGDと同じ。普段対策していれば、大丈夫。お題発表、議論、フィードバック(全体に対して)、質疑応答(面接官に対して)。お題が意外と簡単であったため、雰囲気づく...
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【試験科目】普通の玉手箱。 【対策方法】普通に対策する。
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 】私はチームワークの可能性を信じる。チームとレッスンアンドラーンを共有し、チームとして成長した経験があるためだ。私はメーカー会社のマーケティングインターンとして、ブランド製品を宣伝...
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が魅力的だったことと、将来のキャリアを考えた際に、風通しのよさ・教育制度・安定性等が自分の求める条件に合っていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 ソリューションエンジニア職に興味を持ったきっかけ アクセンチュアでどんな仕事をしたいと思っているのか アクセンチュアに入社するとしたらどんなキャリア...
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2005年から新卒でアクセンチュアで働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介の後、こちらの自己紹介からスタート。 【質問内容】初めにまずあなたがこれだけはどうしても伝えたいことを教えてください。 自分自身は長期インターンの経験を話し、その後はそこで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年ほど勤務をしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介の後、こちらの自己紹介からスタート。 ケース面接を行った後、パーソナル面接をおこなった。 【質問内容】ケース面接:とあるサブスク事業者から売り上げを向上させたいと相談された。どんな施策が考えられる...
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がおり、学生が揃い次第アイスブレイク。その後面接官の方が来てから説明が始まりスタート。 【GDのテーマ・お題】運送業のDX戦略 【GDの手順】運送業をDXによって売り上げ向上させるというテーマだったが、どの部分に着目するかということが幅広いため、前提を揃えるところから始めた。 そ...
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非公開 | 文系
【試験科目】ITに関する選択問題と、プログラミングを使用した問題 【各科目の問題数と制限時間】各30分 選択問題は30問程度。プログラミングは一問 【対策方法】パイザラーニングというサイトのBC問題レベルであるため、そこで学習 【参考にした書籍・WEBサイト】パイザラーニング
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【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各25分、35分、20分 【対策方法】書籍を使用して学習。また、志望度の低い企業で練習。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだを使用して勉強
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【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選んでください。 また、上記を選択した理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。】「あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない。」 高校時代の部活動において、学年関係なく互いに正しいと思うことを議論し合うことで、チームをより良い方向...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】チャレンジに手加減しない プログラミングや統計の勉強を独学で行い、大学院を受験した経験がある。私は昨年度まで◯◯系の研究を行なっていたが、就職活動を機にデータサイエンスを活かした...
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】主に2つある。1つ目は、IT技術を活用した課題解決力だ。◯◯を利用した研究活動で、既存の技術に新たに◯◯を導入することで活用法が大きく飛躍した経験から、◯◯の可能性を感じた。また、◯◯として◯◯へのコーチ...
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300字以上400字以下)】私が本塾で得たいことは主に2つある。1つ目は、ビジネスレベルでのIT技術の活用の知見である。私は、大学院で◯◯を利用した◯◯研究を行なっている。既存の◯◯技術に新たに◯◯を導入することで、活用法が大きく...
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【未来のアクセンチュアの必要なDNAのうち共感できるものを1つ選んでください】背伸びしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない 【上記を選択した理由をご自身の経験を踏まえて記述してください(400字)】これまでの人生で常に高い目標を掲げてきたからだ。中でも塾講師としての経験を述べる。当塾は集客に課題を抱えており、ビラ配りやキ...
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【説明会の具体的な内容】本選考に向けたエントリーシート対策講座を行いました。事業内容の説明や質疑応答の時間はわずかにありましたが、基本的には、人事がエントリーシートのどこを見ているかというような選考に向けた説明会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 300文字以上400文字以下】 背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 私は「どんなに高い目標でも挑戦する」ということを大切にしている。出身高校は偏差値◯◯くらい...
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