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アクセンチュアの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
アクセンチュアの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をアクセンチュアの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が他業界よりも高いため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】任意 【採用人数・倍率】早期選考のため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】関わりがないため不明
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戦略コンサルタント職
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の志望する領域に強みがあること、新規事業から全社経営戦略まで幅広く強みがあること、WLB改善傾向にあること 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】早期承諾者には英語研修やIT研修が用意されていた 【採用人数・倍率】20~40人程度? 【内定者の採用大学・学歴...
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東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界最大手であることがいちばんの決め手。就職難易度で言えば、アクセンチュアより高い企業はたくさんあるが、自分のキャリアを自分で選択するという観点に立つと、最も優れた企業の一つであると感じている。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】5月時点でなし 【採用人数・倍...
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社選考のため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でもDS職で内定をいただいていたが、東京配属で給料も良かった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】DSは10人程度? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最もできる企業だと感じたため 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ハードワークは自分には合わないと判断した。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者に対するフォローが非常に手厚かったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】ワードエクセルパワポの研修があり、入社までに読むと良いおすすめの書籍等を教えてもらえるらしい。 【採用人数・倍率】交流の機会がないためわからない。 【内定者の採用大学・学...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の志望企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経由の方は多く内定したイメージがある。
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスへの不安 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターン
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【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうだったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300〜400 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しらないです
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【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性が高い会社は一人当たりの売上も年収も高く、グローバルでも活躍ができると考えたから。また、社員の質もとても高く、自分が成長するのに一番適していると感じたから 【内定後の課題の有無】今のところない 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】10月からあるぽい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の...
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】国内に拠点を複数保有し、自由に勤務地を選択できる点に魅力を感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東京大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定したため 【採用人数・倍率】50-60くらい 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が思っていたところと異なっていた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が軸にしていた、対偶、勤務地、将来性の3軸を全て満たしたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】定期的にオンラインで面談やイベントがある。 【採用人数・倍率】分かならい 【内定者の採用大学・学歴】分かならい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転職前提で入社する人が多く、中途採用の方も多いのでファーストキャリアとしてより適切な企業があると思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容は似ているが、より待遇のいい企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより待遇の良い企業に内定があったため。 選考開始時期が非常に早く、他企業の練習として受けさせて頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に興味はあったが、第一志望の企業に内定をもらっていたため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいてあらためて将来について考えたとき、 まだどこで働くかが決められないと思ったから 【採用人数・倍率】相当数 数百名 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ダンスサークルのJDから、ボランティア活動に...
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が元々志望していた会社だったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】400人程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅が広いこと 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月以降office関連のものがあるよう 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】幅広いはず 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【承諾/辞退理由の詳細】自社で全てやるというビジネスモデルに惹かれた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったから BIG4、abeam、IBMにもいただいていたが、最終的には規模感とやりたいことができるかを考えて選択した。 【内定後の課題の有無】今のところない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところ特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶が...
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファーム特有の重さを面接でも感じ、合わないと思った。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い同業他社に内定を頂けたから 【採用人数・倍率】分からないです 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が多いです。
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門領域を真に活かせる業界が他にあると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員の方と関わる中で、”Think straight , talk straight”の文化が浸透していることを体感し、それが自身の性格にマッチすると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴...
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【承諾/辞退理由の詳細】より上のレイヤーに携わりたいと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いファームにオファーをいただいたため 【採用人数・倍率】不明(恐らくかなり多い) 【内定者の採用大学・学歴】不明(インターンは旧帝早慶上理ICUでした) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界でも唯一無二のソリューションを出せる会社だと思った 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】選考課...
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東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも戦略コンサルより外資系IT企業の方が志望度が高かったため。 【採用人数・倍率】30人ほどだったと思う 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶とか 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】データ分析力を高める環境が非常に整っていたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】15〜20名程度 【内定者の採用大学・学歴】様々だが、早慶や旧帝が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界よりも、他にメーカーでやりたいことがあったため、辞退した。 【採用人数・倍率】30〜40名程度? 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容 -大手クライアントのマーケティング戦略の上流に携われる点 -アクセンチュアのマーケティング代理店としての成長性 社員の雰囲気 -広告代理店出身者や事業会社マーケ出身者が多く、ハイレベルかつ育ててくれる環境があると感じた点 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】職種確約であり、業務内容も自身の理想に近かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】聞いた限りではあまり開発は日本法人では携われなく、ほぼ資料作成や要件定義がメインの為、自社開発のほうがスキルが身につくと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】人がよかったから。 【内定後の課題の有無】知らない。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】知らない。 【採用人数・倍率】200人くらい?(少なくとも100人はいる) 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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【承諾/辞退理由の詳細】正直かなり迷ったが、ものづくりへの興味があったため。データサイエンティストとしてはとても良い企業に思える 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界には他の業界で専門知識を身につけた上で中途で行きたいと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業であり、 比較的社員の方が冷たく、実力主義であることが自分に向いていないと考えたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、旧帝大、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろな属性の学生がいる
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【承諾/辞退理由の詳細】給料と社員の方が魅力的だった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】インターンルートからは受け入れ人数の半分ほどが最終面接に進めることだけは聞いていますが、詳細にはわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】東大、旧帝等 【自分以外...
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【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアになりたかったため。もし合わなかったとしても社内で色々挑戦できそうだった。 【内定後の課題の有無】ない。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】10月にパソコン研修がある。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が魅力的だったことと、将来のキャリアを考えた際に、風通しのよさ・教育制度・安定性等が自分の求める条件に合っていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾/辞退についてはまだ検討中 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】給与水準がその他の職種よりも低く、モチベーションを維持するのが難しいと感じた。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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【承諾/辞退理由の詳細】やっぱり外資系の雰囲気が合わないと思い、日系他社で内定を承諾したため 【採用人数・倍率】内定通知をもらった段階で辞退したため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】内定通知をもらった段階で辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントのスキルを身に付けたいと考えた時、大手ファームの方が教育制度が整っていると思ったため。 また、海外で働きたいという目標を叶えるためにもこのファームが最も実現可能性が高いと考えたため。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不...
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【承諾/辞退理由の詳細】入社したいと思えたから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定式後にあるようです 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスコンサルタントでもSIerと同じような仕事をしなければいけないから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】多様なキャリアを描ける制度が整っていると認識しているため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の技術職を希望したので 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活の軸と企業の強味が一致していたから 【内定後の課題の有無】特に言及されていない 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】明確な数字はわからないが多い 【内定者の採用大学・学歴】東京一工 MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界が第一志望だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】(1)やりたいテクノロジー案件に携わることが出来そうだから (2)想像よりも福利厚生や給与が良さそうだから 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄が良かった 【内定後の課題の有無】希望者は、研修プログラムが受けられる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明(50人程度?) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント職で内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経由この選考を受けた人はほとんど受かっていると思う。
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸と一番マッチしていて、懸念点がほとんどなかったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】ほとんどない 【内定後の研修など】全員参加の研修と任意研修あり。また自主学習の支援もあり。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていたことと、その後のキャリアパス 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望企業であったため 【内定後の課題の有無】現時点では特になし 【内定後の拘束】現時点では特になし 【内定後の研修など】現時点では特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】BIG4からも内定をいただき、給与面で劣っていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルではなくSIerの業務に携わるから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと行きたい会社が見つかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント職により興味が湧いていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の大学院生が特に多いと聞いたことがある
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【承諾/辞退理由の詳細】企業内でもキャリアチェンジが活発な印象を受けた。 【内定後の課題の有無】特になし。推薦図書などはあり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】600人 【内定者の採用大学・学歴】国公立~私立まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】開発よりではなく、コンサルよりのことをしたかったため。自分のよりやりたいことができる会社に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明。全ての職種合わせて数百名はいると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思われる。早慶・旧帝からMARCHまで 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇と今後のキャリアの一致 【内定後の課題の有無】特になし(推薦図書はあった) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】office研修 【採用人数・倍率】700人 【内定者の採用大学・学歴】幅広いレベルから内定者が出ている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっといいオファーをいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が合いませんでした。 【採用人数・倍率】40人くらい 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学・長期インターン
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東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリア 【採用人数・倍率】300 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶上智・MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容について、他内定先と比較した際に自分の意思尊重が弱いと感じられたため、辞退した。また、同様に他内定先との比較で評価制度が弱いと感じたことが辞退理由としてある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【承諾/辞退理由の詳細】大きく2点ある。 大量採用かつワークライフバランスをうたってはいるが本質的には長時間労働でありそこまで業務に魅力を感じなかった。 選考を通して社員の人柄がドライで人のミスを徹底的に追及していく人が多いように感じてBig4などの競合他社の人の方が自分に合っていると感じた。 【採用人数・倍率】不明 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】ほかにもITコンサルティングの会社の内定をもらっていたが、内定者懇親会で同期のメンバーのレベルが高く一緒に働きたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】入社前に有 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社前に自主的に参加可能 【採用人数・倍率】20〜30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】日...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一希望の会社だったから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分の性格に合う、柔軟な働き方ができる 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 30〜50名程度? 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】・大手企業であること ・並行して受けていた企業の中でも給与が高かったこと ・社内研修が充実していること ・転職の際にも活かせるスキルを得ることができそうと感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名弱 【内定者の採用大...
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【承諾/辞退理由の詳細】あまりにも自己主張が強い方が多く、自分には向いていないと判断した。 【採用人数・倍率】かなり多いと思う。また、内定者のレベルはあまり高いとは言えず、日系トップ企業の方が入るのが難しいと感じた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大が圧倒的に多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社からコンサルタント職で内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】・志望業界であったこと ・同業他社と比較してワークライフバランスが取りやすく、自身が働いている姿が想像できたこと 【内定後の課題の有無】義務の課題はありませんが、任意参加の研修やおすすめの本の紹介はあります。 【内定後の拘束】任意参加の研修やメンターの方との面談が月1回程度あります 【内定後の研修...
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【承諾/辞退理由の詳細】理由は、主に2つあります。1つ目は、「日本企業の企業価値向上に貢献し、国際競争力を高める」という私のキャリア目標達成を目指す上で、データドリブンコンサルタント職、及び貴社が最適な環境だと考えているためです。2つ目は、貴社の「人」に魅力を感じているためです。他職種のインターンシップや本職者の選考過程に...
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【承諾/辞退理由の詳細】ここで働けばすごく成長できると思ったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、march、大東亜、地方国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を叶えるのに最も良い環境であると感じたため。 【内定後の課題の有無】詳細は不明 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】詳細は不明 【採用人数・倍率】正確な数はわからないが多い 【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜早慶が多いように感じる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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【承諾/辞退理由の詳細】他ファームにも内定をもらい比較すると、給与の低さや内容がデジタルに寄りすぎている事に懸念を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同時に受けていた他業界の内定が決まり、今後のキャリアを考えた上でそちらを選択した 【採用人数・倍率】50人程 【内定者の採用大学・学歴】東京一、旧帝、早慶、など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々であった
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が選択したいキャリアを選べる。 【内定後の課題の有無】特に言われていない 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】特に言われていない 【採用人数・倍率】特に言われていない 【内定者の採用大学・学歴】特に言われていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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データサイエンティスト職
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことにマッチしていたため 【内定後の課題の有無】とくに言われていない 【内定後の拘束】詳細は不明 【内定後の研修など】詳細は不明 【採用人数・倍率】詳細は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソリューション・エンジニア職
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内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の専門性を高めること、社会への貢献を最も実現できると考えるため 【内定後の課題の有無】現時点では不明 【内定後の拘束】特にないと思われる 【内定後の研修など】内定式後は任意で英語やITの講座を受講できる 【採用人数・倍率】正確な数は不明だが多い 【内定者の採用大学・学歴】東工 一橋 早慶上智...
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マーケティング職
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内定
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一橋大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇がいい、仕事内容も自分のやりたいことで、しかも大手。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定式から入社まで勉強会があるらしく、参加は自由。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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ビジネスコンサルタント職
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23年卒
内定
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大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】特にないと思う。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】かなり多いと聞いているが具体的な数字はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】優秀な大学生が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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デジタルコンサルタント職
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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