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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアクセンチュアの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

アクセンチュアのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

アクセンチュアの

GDの概要

アクセンチュアのGDは1時間で学生4〜7人、社員1〜2人で行われ、結果は1〜2週間以内に通知されます。

アクセンチュアのグループディスカッションは、試験時間が1時間で、学生は4〜7人、社員は1〜2人で実施されます。結果通知は...

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アクセンチュアのGDの体験談一覧

519件 のES・体験談
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
公開日:2026/06/24
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインmeetingに参加 【GDのテーマ・お題】お題「〜〜の売り上げ向上施作」 【GDの手順】最初に役割分担を行い、一般的なGDの流れで行った。 手書きのメモなどは許されたが、PCでのドキュメント共有は禁止された。 【選考官からの質疑応答の有無】発表後に、議論の前提や結論に至った理...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/04/21
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明の後に開始。35分のディスカッション時間の後に発表 【GDのテーマ・お題】流出禁止なので詳細は書けないが、一般的な市場推定と売り上げ向上施策の検討。 【GDの手順】学生6人のグループで、ディスカッションの時間は35分でした。35分のワークの中で市場推定から施策まで考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/04/17
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】ある事業会社の売上向上施策 【GDの手順】テーマ発表 議論 (前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定) プレゼン 質疑応答 逆質問 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表。 【選考官からの質疑応答の有無】市場規模や利益についての質...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
公開日:2026/04/15
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURLを押すのみ。 【GDのテーマ・お題】〜〜の売り上げ向上施作。 【GDの手順】最初に役割分担を行い、一般的なGDの流れで行った。手書きのメモなどは許されたが、PCでの保存は禁止された。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】2~5分程度 【...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/04/03
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】〜〜の売り上げ向上施作。 【GDの手順】役割分担と時間配分の決定(5分) 定義の共通認識作りと、現状の課題分析(10分) 施策のアイディア出しと構造化(15分) 実行可能性とインパクトに基づいた優先順位付け、結論のまとめ 進行中は社...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/04/01
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【GDのテーマ・お題】守秘義務。ITに関するお題 【GDの手順】制限時間は30分弱。その後2分程度で発表。各々が役割を決めてから意見を言い合い、最終的なテーマに対する回答を作り上げていく形。 【プレゼン時間の有無】2分 【選考官からの質疑応答の有無】面接官の模範解答を聞かされた...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/25
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

静岡大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。 【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。 【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。 【雰囲気】穏やか...
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27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/24
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った利益向上戦略 【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。 【雰囲気】緊張感があった 【注意した点・感想】議論を前に進めることを最優先に、全体の流れを意識して行動...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/24
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った利益向上 【GDの手順】前提確認、役割決め、タイムスケジュール→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表(代表者)の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】量と質のバランスを意識した。具体的には、無理に発言回数を増や...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/19
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】特定の産業が脱炭素化と収益性の維持をどう実現できるか 【GDの手順】一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介 【プレゼン時間...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/19
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】架空のジムの売り上げ向上施策の検討 【GDの手順】まずは役割分担を行い、議論を進めていきました。前提の確認をしつつ、売り上げを上げるためにどのような要素に注目するべきかを検討後、その要素を改善するには何をすべきかを考えまし...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/03/19
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、各自自己紹介を行った後、GD開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、伏せる。テクノロジーを用いた施策について 【GDの手順】面接官が開始といい次第GD開始。制限時間は27分。その後発表3分。 開始後、役割の決定と時間配分を決定した。 【プレゼン時間の有無】代表者...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/03/17
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【GDのテーマ・お題】ある特定の団体が直面している課題を解決するための施策を立案する内容です 。 【GDの手順】導入→面接官入室→前提確認→発散→収束→プレゼン練習→プレゼン 時間配分は40分間の中で自由に学生が決めました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】1...
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/03/16
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に送られてくるURLに入室 2.人事によるGDにおける注意事項・お題の説明 3.GD担当職員入室 4.GD(35分) 5.FB 6.就活に関するQ&A 【GDのテーマ・お題】チェーン店のデジタル化による売り上げ向上施策 【GDの手順】トータル35分 1.前提:5m 2...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な説明を受けた後に学生のみでグループディスカッションを行った。その後、途中から社員の方が議論に加わる形式で進められた。与えられたテーマについてグループで議論を行い、最後に内容をまとめて発表した。その後、社員の方からフィードバックをいただき、選考は終了した。 【GDのテーマ...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/13
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【GDのテーマ・お題】守秘のため言えないが、経営に関することだったと思います。 【GDの手順】・初めに全体で説明のようなものを行う。 ・実際にグループのなかで自己紹介を行う。 ・実際に議論の開始 【選考官からの質疑応答の有無】質問というより感想だったと思います。 【雰囲気...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/03/04
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】衣料品業界へのシステム導入と規模推定 【GDの手順】前提確認 フェルミ推定 現状分析 発散 収束 まとめ フェルミ推定の問題があったため前提確認してからまずはフェルミ推定を行なった. 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】待機時間に話すことが...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/04
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に簡単な自己紹介を行い、テーマが提示された。個人で数分考える時間があり、その後グループ討議に移行。最後に議論内容をまとめ、社員の方からいくつか質問を受けて終了した。 【GDのテーマ・お題】製造業の生産性向上施策を検討せよ 【GDの手順】まず課題を分解し、効率化の余地がある領域を特...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/02
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけでアイスブレイク、現場の社員の方が入ってきて、お題発表、GD、発表をしてフィードバック 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行う。その後にグループにふり分けられて互いに自己紹介してからグループディスカッション 【雰囲気】意外と...
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
公開日:2026/03/02
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク→35分程度でディスカッション→5分で発表 【GDのテーマ・お題】◯◯の利用率向上のための施策の検討 【GDの手順】役職決め(1分程度)、課題整理(個人で5分、その後5分で全員での確認)、意見整理(10分)、根拠立て(5分)、発表準備(2分) 【GDが始まる前のアイスブ...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介。簡単な選考の説明があり終了。 【GDのテーマ・お題】フェルミがまず課せられた後、ケース。 【GDの手順】定義、フェルミ推定、現状確認、課題把握、発散、まとめの順番。時間配分は難しいため、時間配分を決める時間を1分ほどとった。  ...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/27
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】社外秘のためいえないが、一般的なケース面接をグループで実施するものに近い 【GDの手順】役割決め、時間配分、検討、発表(何人でもよし) 時間が意外と少ないため、てきぱきと進める必要がある 【プレゼン時間の有無】3分程度 【雰囲気】話しやすいが、...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/26
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は学生だけでアイスブレイクをした後、現場の社員の方が入ってきて、お題発表⇒GD⇒発表をしてフィードバックをいただいた 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】前提確認⇒フェルミ推定⇒課題特定⇒施策立案⇒評価⇒発表という流れで行われ、時間配分や議論の手順は学生が自由...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/02/25
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】映画館の市場規模推定と回転率の推定を行う。その上で、売り上げ向上施策を立案せよ。 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行い、そのごグループに分けられて互いに自己紹介、ディスカッション開始。  【雰囲気】緩め 【注意した点・感想】前提確認...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/25
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→アイスブレイク→GD→FB→終了 【GDのテーマ・お題】医療機器の売上向上施策(フェルミあり) 【GDの手順】・アイスブレイクで役割決め ・手順確認→時間配分 ・フェルミ ・課題特定 ・施策出し ・発表練習 ・終了 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/02/24
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介をして始まった。 【GDのテーマ・お題】学校に導入するもの 【GDの手順】定義 方向性決め フェルミ推定 現状 課題 案だし まとめ このような順番で行った、時間は足りなくなったので少し追加してもらった。 【GDが...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/19
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは学生のみで議論を行い、その後社員の方が加わる形式だった。提示されたテーマについて話し合い、最終的に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れだった。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に加えて、ある業界でシェアを拡大するために有効なIT施策を検討する、といった内容だった。 ...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/02/17
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は学生だけでのちに社員の方が入ってきて、お題を発表しそのお題に対して話し合い、発表をしてフィードバックをいただいた 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定とある業界においてシェアを増やしていくにはどんなIT施策があるか 【GDの手順】最初にフェルミ推定を行った。そのあとその結果からボトルネ...
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アクセンチュア

27年卒
デザイン職
公開日:2026/02/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
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アクセンチュア

27年卒
デザイン職
公開日:2026/02/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/02/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/02/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/02/13
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁止であった。 【GDのテーマ・お題】あるスポーツメーカーの売上向上施策 【GDの手順】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/02/09
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題提示→GD開始→社員への逆質問 【GDのテーマ・お題】製造業の運営効率化 【GDの手順】・タイムキーパー、書記、司会などの役割分担 ・認識のすり合わせ ・議論 ・議論結果をまとめて、発表に向けて整理 【プレゼン時間の有無】軽くであるが、全体の議論の流れと結論を発表した。...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/01/27
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなかった記憶。 そのままグループディスカッションのお題発表→議論→発表→FBの通常流れ。 【GDのテーマ・お題】ファームから言わないように言われている 【GDの手順】・ファシリテーターや書記など役割を決める ・議論の前提の擦り合わせ ・課題仮説を限定していく ・仮説を元に...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/14
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受け、実際にディスカッションをする。画面共有は使用不可。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】「議論の構造化」と「心理的安全性の確保」の両立を徹底した。論点が発散...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/13
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示 【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。 【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている 【注意した点・感想】自分で意見を...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/01/08
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決系(詳しい内容は秘匿と言われた) 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】ポジションについては、自分の得意なものを先行して選べるよう...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/12/16
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。軽く自己紹介をし、アイスブレイクの時間を挟んだ後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】アイスブレイク兼役割分担→前提確認、現状把握などをした上でグループディスカッション、最後に軽く発表という流れだった 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/11/27
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】チーム内での担当決めと目標の共有 課題の全体像や背景の整理 現状の状況把握と課題点の抽出 問題の核心や障害要因の明確化 アイデアや施策の幅広い検討 選定基準に基づく施策の評価・比較...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/11/26
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続~入室、退出 【GDのテーマ・お題】お題は詳しくは書けないが、ある団体に対して課題を特定し、解決する施策を提案するもの 【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→発表準備→発表→FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/11/21
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分程度 【プレゼン時間の有無】5分程度 【雰囲気...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/10/30
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にZoomに入室すると、学生6名と面接官(試験官)1名が揃っていました。最初に面接官からGDの進め方について簡単な説明があり、すぐにZoomのチャットでお題が共有されました。そこから35分間のディスカッションタイムとなり、終了後、チームで取りまとめた内容を発表(学生1名が代表)しま...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/10/21
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】話さないよう言われたが、よくある課題解決系である 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【プレゼン時間の有無】数分程度での発表 【選考官からの質疑応答の有無】最後に話を聞けた...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2025/09/25
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止の指示あり 【GDの手順】前提共有からの課題分析、施策の発散のから施策の絞り込みを行った。全部で30分程度であったと記憶している。 【プレゼン時間の有無】2分程度での発表を求められた。 【選考官からの質疑応答の有無】面接官から気になった点をいく...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2025/09/19
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】15分ほど 【プレゼン時間の有無】5分ほどで発表 【選考官からのフ...
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26年卒
データサイエンティスト職
公開日:2025/08/06
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。 【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2025/07/07
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
マーケティング職
公開日:2025/04/24
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を伸ばすにはどうすれば良いか 【GDの手順】・お題発表 ・市場規模について分析 ・それに見合う施策を検討 特に配役などは指示されず、詳細設定なども自分たちで決めた。 【雰囲気】そこまで堅くはないが、内容の重さから少し重い空気だった。 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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