アクセンチュアのOB・OG訪問の体験談一覧

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20件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

21年卒

OB訪問

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【質問内容】業務終了後に面会の機会を作ってもらっていたため、かなり時間があり、2時間程度質問を行った。入社10年目程度のベテランの方だった。仕事内容、学生時代に力を入れたこと、仕事のやりがい、働き方のスタイルなどを聞いた。　【注意した点・感想】都内のカフェでご馳走していただいたのでしっかりと礼をした。連絡はマイページのメー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

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21年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 文系

【質問内容】仕事内容、会社の雰囲気、仕事の魅力、アクセンチュアならではのこと。また、入ってみて感じたことなど。OB訪問させていただいた方の就活（なぜこの仕事、アクセンチュアなのか、当時のESに書いていたこと等を中心に）。　【注意した点・感想】事前に聞く内容をまとめてスムーズに、沈黙が埋もれないようにした。ここで気に入っても...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒

OB訪問

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【質問内容】・なぜアクセンチュアに入社したのか ・今後のキャリアプラン ・ケース面接時にどんな問題を問われたか ・転職や海外出張の頻度 ・仕事に慣れたと思うまでにどれくらいかかったか ・モチベーションの保ち方 ・文系でもディスアドバンテージに感じることがなかったか　【注意した点・感想】全体でお話をした後に個別に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

21年卒

OB訪問

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本選考

東北大学大学院 | 理系

【質問内容】御社の仕事内容は何か？ 御社で働いている社員さんはどのような人が多いのか？ 1日のタイムスケジュールは？ 御社の経営理念は？ 海外への出張の回数はどれほどであるか？ 英語はネイティブ並みに話せないと仕事上厳しいか？ また、大学のOBで、私の専攻のOBでもあったため、大学時代の生活や転職までの経緯など...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒

OB訪問

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【質問内容】OBというよりもアクセンチュアの内定者だったので実際の選考で気をつけたこと。なぜアクセンチュアを志望したのかを聞いた。また私の大学のOBであり、競技は違ったが體育會の先輩だったため、體育會生としてどのようなことをアピールしたら良いかのアドバイスを頂いた。　【注意した点・感想】特にないが、アクセンチュアでの仕事内...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

21年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 理系

【質問内容】・現在の事業領域 ＜質問したこと＞ ・学生時代の経験と志望理由。 ・社員の雰囲気 ・理系学部生の比率と難易度。 ・選考の過程や内容。 ・卒業するまでにやっておくべきこと。 ＜質問されたこと＞ ・専攻、プログラミング経験、学生時代にやったこと　【注意した点・感想】マイページから訪問することができた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

20年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 非公開

【質問内容】・現在携わっている仕事の内容 ・就職活動について（就職活動のときのOBの動き方） ・コンサル業界について（他社比較等） ・アクセンチュアについて（どんな人がいるか、どんな社風か、どんな制度があるか等）　【注意した点・感想】事前にホームページで自分なりに情報収集して仮説を立て、それらを検証するといった姿勢を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

20年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 文系

【質問内容】基本的には、自身が面接で話す内容について確認してもらった。学生時代に力を入れたことや業界・アクセンチュアの志望動機などをブラッシュアップしてもらった。普段から面接を担当する方だったので、面接で学生を評価しているポイントについても聞いた。　【注意した点・感想】面接を迎えるにあたって自身が抱える不安をすべて解消でき...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

19年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 文系

【質問内容】・コンサルタントの一日の仕事内容、スケージュール。 ・ITコンサルとして、どの程度のプログラミングやエンジニアの素養を問われるのか。 ・携わっているプロジェクトについて。 ・プロジェクトに携わっていない間の仕事など。　【注意した点・感想】オンライン上のOB訪問で、1対1であったため心持は比較的気軽に話すこ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

19年卒

OB訪問

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本選考

非公開 | 文系

【質問内容】新卒入社時の志望動機、入社後に感じたギャップ、担当するプロジェクトの移り変わり、研修プログラム、働き方、今後のビジョンについて主に質問した。また、海外で働くことについて、周りの社員の方の事例も交えてお話していただいた。　【注意した点・感想】アクセンチュアのコンサルティングの特徴など、社員目線での会社に対するイメ...

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アクセンチュア

19年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

19年卒

OB訪問

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本選考

非公開 | 理系

【質問内容】・ご自身のバックグランド、就活時の状況 ・現在されているお仕事内容 ・給与体系 ・月の出張回数 ・休みの日には何をされているのか。 ・キャリアの積み方 ・競合他社をご自身が見られた時思われること ・理不尽な場にあった時にはどう乗り越えてきたか。 ・日本法人と海外法人との違いで働き方の違いはあるか...

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アクセンチュア

19年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

19年卒

OB訪問

/

本選考

非公開 | 非公開

【質問内容】・職種ごと（ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタント・ソリューションエンジニア）の仕事内容について ・社風について ・キャリアパスについて ・ESの添削（提出前） ・ケース面接の練習（ES/WEBテスト通過後）　【注意した点・感想】もともとはエントリーシートを添削していただけるとのことだったので準...

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アクセンチュア

19年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

19年卒

OB訪問

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本選考

中央大学 | 文系

【質問内容】・かなり具体的にどんな仕事をしているかは聞いた。会社がしていることは理解するようにした。 ・ワークライフバランスに関して。働いていて苦ではないか、休日はどう過ごしているかなど。 ・面接でどんな学生を落とすか。　【注意した点・感想】会社がやっていることを深く理解できたことは良かった。そこから自分がやりたい仕事...

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アクセンチュア

18年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

18年卒

OB訪問

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【質問内容】・模擬面接してください。 ・具体的にどのような業務をしていますか。 ・コンサルタントとして、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか。 ・貴社の弱みは何ですか。 ・貴社で働く人の雰囲気を教えてください。　【注意した点・感想】OBOG訪問と言いつつも評価をしているそうです。実際に3人目のOB訪問の際に、最初...

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アクセンチュア

17年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

17年卒

OB訪問

/

準備

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【連絡の仕方】VISIT OBというサイトを利用　【訪問人数】1人　【内容】SEとコンサルタントの具体的な違い キャリアステップアップのイメージの具体化　【感想】お忙しいにも関わらず、時間を調整していただき1時間だけお話しできる機会をいただいた。SEかコンサルかで悩んでいた時期だったため、そのことについて相談すると双方の...

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アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

17年卒

OB訪問

/

準備

非公開 | 非公開

【連絡の仕方】VisitOB、大学の紹介を使った。　【訪問人数】2人　【内容】企業風土、働き方、業務内容、入社前と後のギャップ、求められる人物像、活躍する社員の共通点、志望理由の添削。　【感想】少なくともやっておいて損はない。社会人の方と話す機会という面でもそうだし、コンサルという論理性が試される面接において、自分の志望動...

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アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

17年卒

OB訪問

/

準備

非公開 | 非公開

【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】1人　【内容】アクセンチュアデジタルの社員さんが具体的にどのような分析スキルを持ち、どのような方々が多いのか伺った。　【感想】どちらかというと非情報系出身の方が多く在籍し、入社後にe-learningや勉強会を通じて分析スキルを伸ばしている方々が多い印象を受けた。

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アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

17年卒

OB訪問

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準備

非公開 | 非公開

【連絡の仕方】先輩の紹介（先方から連絡が来た）　【訪問人数】選考前に1人、2次面接前に2人　【内容】最初の訪問：会社と仕事の紹介、質問を半々でしていただいた それ以降の訪問：2次面接対策　【感想】最初の訪問：OBと後輩としてざっくばらんに話すのかと思いきや、会社説明会の資料を使ったミニ説明会みたいな形だった。

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アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

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内定

17年卒

OB訪問

/

準備

非公開 | 非公開

【連絡の仕方】大学のOB名簿から。　【訪問人数】1人　【内容】7つぐらい質問をした。OB訪問を通して役に立ったことは ①学生がイメージするコンサルタントの仕事とは異なり、泥臭い仕事も多いということを知ることができたこと。選考途中で、業務内容についてどれぐらい知っているかを聞かれたから。 ②多くの業界や専門性に触れること...

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アクセンチュア

16年卒

戦略コンサルタント職

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内定

16年卒

OB訪問

/

準備

非公開 | 非公開

【訪問人数】2人　【内容】他のコンサルティング会社との違い(特に扱う案件について) アクセンチュアで経験できること、ファーストキャリアとして選んでよかったこと。　【感想】落ち着いた人からイケイケな方まで。多様性をうたう会社であるため、その点は納得した。

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