職種別の選考対策
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26年卒 総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
No.413219 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
求職者に見立てた参加社員と代表学生一名が、ロールプレイングで実際の業務を体験する。
ロールプレイングの際のヒアリング項目を、参加学生全員で相談、意見を言い合いながらまとめていくというスタイルであった。
ワークの具体的な手順
同上
インターンの感想・注意した点
過去に参加してきたインターンシップでは、4〜5人のグループに分けられることが多かったが、ここでは参加学生10名前後がグループに分けられずに話し合い開始だったので、誰がどの役割をするのか(ファシリテーター、タイムキーパーなど)を冒頭で早めに決めるよう促した。
懇親会の有無と選考への影響
座談会プログラム・早期選考案内があった
インターン中の参加者や社員との関わり
業務体験に関わる話し合い。ロールプレイングの際のヒアリング項目を、参加学生全員で相談、意見を言い合いながらまとめていくというスタイルであった。個人的に参加学生や参加社員と関わるタイミングはなかったのではないか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地に足がついている、向上心がある
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