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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 自己分析グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1〜2人
参加学生数 約30人
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題としてモチベーショングラフの記入をし、それをシェアして自分の過去のブレーキをお互いに話し合いながら検討します。最終日には、自分のブレーキと今後の将来像についてのプレゼンします。ほとんどの人がワーク中やプレゼンで涙を流すくらい、自分についてとことん考えブレーキと向き合っていくプログラムな...

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ワークの具体的な手順

1日目
リーダー決め→アイスブレイク→自己分析ワーク
2日目
キャリア講義→自己分析ワーク→プレゼン→キャリア講義→まとめ

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インターンの感想・注意した点

グループの人とお互いに過去をさらけ出して認め合うことで、自分のブレーキを解消して前に進むことが出来るワークになっています。最初はなかなか自分のブレーキに気づけない人も、社員の方とグループメンバーの力を借りて全員が最後はすっきりとして終えていました。唯一無二のインターンシップだと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間みっちり自分についてさらけ出して話すため、普通のインターンシップではありえないくらい深い関係を築くことができます。メンバーはもちろん、社員の方も想像以上にそれぞれの人生に向き合い、話を聞いてくれました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ひとりひとりの個性を大切にしている会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

同じくひとりひとりの個性を大切にしている会社というイメージは変わりませんが、言葉だけでなく社員の方が本気で個性が大切にされる社会を実現しようとしていることがわかりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年9月
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：決められたグループごとにわかれ、自己紹介やリーダー決め、チームルールや目標などを決めるチームビルディングを行う。その後モチベーショングラフのシャアやいくつかのテーマでのトークスルーを行った。 2日目：午前中はプレゼン準備をし、午後から最終プレゼンを一人ずつ行う。そ...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にチームのリーダー決めた。立候補者は全員の前で演説をし、全員で投票を採って4人くらいに絞られた。その後、社員の方が、リーダーを基準にグループ分けをしてくれ、グループワークを行った。最終日には一人ひとりが全体の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】事前課題のモチベーショ...
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