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No.192159 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月5日
グループディスカッション（GD）
2021年3月5日
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの開催。はじめに自己紹介、その後10分のGDを2回行なった。

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GDのテーマ・お題

1つ目は、「一年生が新たに100人入ったサークル運営をどのようにするのか」。2つ目は、「組織の成果を最大化するために必要なマネージャーの要素5つ」。

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GDの手順

はじめに10分間の話し合い。学生四人で役割分担を決め、話し合った。その後に代表一人が1分で発表。その後、発表内容について面接官から質問され、挙手制で答えるという手順。同様の手順で2回のGDが行われた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介のみ。

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選考官からの質疑応答の有無

発表後に面接官から、1つだけ質問がくる。それに対して、学生4人の中から一人が挙手して答える。

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選考官からのフィードバックの有無

発表内容について、よかった点・改善点を指摘された。個人に対するフィードバックはなく、チームに対してフィードバックされた。

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雰囲気

堅く、緊張感のある雰囲気だった。

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注意した点・感想

GDのテーマは抽象的なお題だったため、はじめに言葉の定義付けや、どのような組織に絞って議論するのかを明確にした。定義付け以降はアイデアを多く出し、それをグループ分けしていく形で議論を進めることで、まとまった回答ができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年2月上旬
企業説明会
2021年2月9日
WEBテスト
2021年3月5日
グループディスカッション（GD）
2021年3月15日
三次選考
2021年4月13日
四次選考
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内定
22年卒
組織理論コンサルティング説明選考会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会とwebテストを兼ねていました。　【注意した点・感想】説明会のすぐ後に、zoomを繋いだままテストが行われます。説明会の内容としては、業務内容仕事内容を実際に働いている方から、志望動機や仕事のやりがいなど説明されました。福利厚生などについては新卒担当から説明されます。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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22年卒
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【志望動機を教えてください。】2点あります。1点目は、生き生きと働くためには社員一人一人が生産性を高めたりモチベーションを維持・向上させることが必要だと考えるからです。2点目は、コンサルより解決策実行に拘ることで、本質的な課題解決が実現できると思うからです。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】約250...
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