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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年10月下旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 8人
参加学生の属性 海外大学院～MARCH学部生まで。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新卒業界を抜本的に変革する新規事業を、市場性や独自性を添えてプレゼンせよ というお題。良い案は実際の事業化を検討するとのこと。フォーマットはすでに与えられており、ディスカッションの進め方は自由だった。メンターは決められた時間で壁打ちをしてくれる。　

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ワークの具体的な手順

1日目
アイスブレイク→インプット→昼食→ワーク→中間発表→フィードバック→ワーク
2日目
ワーク→プレゼン→振り返り→懇親会　

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インターンの感想・注意した点

自分の就活軸や原体験と照らし合わせながらワークをする一方で感情論にならないように気をつけながらワークすることで非常に盛り上がりのある議論ができたインターン。リサーチにあまり手をかけられなかったことが心残り。　

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懇親会の有無と選考への影響

表参道のお店で飲み会という形で行われた。インターン参加後に本選考の案内をされた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターは決められた時間に壁打ちをしてくれる。べったり付いてくれるわけではないが、求めればいつでも意見をくれたので、学生主体でワークをすることができた。いいバランスだったと思っている。役員はプレゼンや中間発表のみの登場。　

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ミッションに誠実に向き合う企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

儲けよりも、ミッションに誠実に向き合うことを取る企業。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒業界に関する新規事業の立案のワーク。 ありきたりなものではなく、オリジナリティがあるものが求められた。実際に事業化が見据えられており、最後のプレゼンで評価されるという感じだった。メンターとなる社員います。　【ワークの具体的な手順】インプット→ワーク→中間発表・フィード...
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ONE CAREERでは、エッグフォワードの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエッグフォワードのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エッグフォワードのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やエッグフォワードの企業研究にも役立ちます。
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