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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり人材コンサルは自分の軸と反れていた。 ファーストキャリアのドベンチャーはきついと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自分が理想する働き方とは ・弊社で何を実現したいか ・入社する意思があるか それぞれの質問に対してWhyという視点で深堀りがされます。 決して圧迫というわけではなく、純粋にこちらの本質的なところ...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→フィードバック→会社説明→解散 【GDのテーマ・お題】ある組織の課題策定、施策提言は必要なし(資料読み取り型)。 【GDの手順】資料読み込み → 現状、理想の把握 → 課題(Gap)策定(→ 施策提言) ディスカッションの初めに、議論の流れを考えた。どういう道筋を辿れば、...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒業界に関する新規事業の立案のワーク。 ありきたりなものではなく、オリジナリティがあるものが求められた。実際に事業化が見据えられており、最後のプレゼンで評価されるという感じだった。メンターとなる社員います。 【ワークの具体的な手順】インプット→ワーク→中間発表・フィード...
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21年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1期生。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間より早めに行ってもすぐに部屋に案内された 【質問内容】就活の軸、なぜその軸を持つようになったのか、学生生活で今何を頑張っているか、なぜそれに熱中できているか、逆質問。 就活軸と学生時代の経験の深掘りを通じてインターンと会社へ...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機の後、別室に通されスタートする。 【GDのテーマ・お題】ある企業での組織コンサルを行うケーススタディー。マネジメント、中間管理職、新卒それぞれの組織に対する意見が開示され、その中でも中間管理職がやる気をなくしてしまっている現状を改善せよ、というもの。 【GDの手順】設定が詳細に...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒業界を抜本的に変革する新規事業を、市場性や独自性を添えてプレゼンせよ というお題。良い案は実際の事業化を検討するとのこと。フォーマットはすでに与えられており、ディスカッションの進め方は自由だった。メンターは決められた時間で壁打ちをしてくれる。 【ワークの具体的な手順】...
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