職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.312931 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明を受けたのち、グループワークに入ります。グループは各4名ずつで、法人営業を体験することができます。実際にディスコが行っている、企業に対しての営業で、社員の方がクライアントとなり、ヒヤリングを行うことで、課題を見つけ、解決案をグループで話し合います。
ワークの具体的な手順
各グループに分かれ、架空の企業の説明から課題を出し合い、その課題について社員の方にヒヤリングを行い、実際に感じている課題とこちらが感じている課題をすり合わせながらグループワークを行います。最後に発表があり、フィードバックをいただけます。
インターンの感想・注意した点
人材業界についてはあまり興味がなく、なんとなくの気持ちで参加しましたが、充実したインターシップを体験することができて、人材業界そのものへの興味がわきました。グループワークを通じて、どのようなことを聞けば、相手が思っていることや本心を引き出すことができるかという営業ならではの体験もすることができ...
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に簡単な質問会のようなものがあるので、質問に答えてくださったり、グループワーク中にもヒヤリングを行ったりとお話しする機会はいくつかあります。グループワークの最後にはフィードバックもいただけるので、チームを担当してくださった社員の方とはそのような点で交流することができたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界三番手くらいのキャリタスを運営している会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員一人一人の人柄が非常によく、それぞれの熱意も感じられました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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