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人材・教育 パーソルホールディングス
21年卒 総合職（財務部門）
総合職（財務部門）
No.99570 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 4人
学生の人数 1グループあたり5〜6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と同時開催。入室→説明会後、選考希望者のみ残留→休憩→お題の説明→ディスカッション（30分）→順次各グループ発表、面接官よりフィードバック→アンケート記入時間→解散

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GDのテーマ・お題

「のび太くんにおすすめするならどちらが良いか。A：東京ディズニーランド、B：ユニバーサルスタジオジャパン」

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GDの手順

最初に、司会からお題の説明があり、発表用の筆記用具などが配布される。ディスカッションの時間は30分間で、各グループ1名ずつそばで見ている面接官がいる。自分のグループでは、まずシンキングタイムを設け、その後それぞれの意見をシェアし各選択肢のメリット・デメリットやのび太の特徴を整理し、結論をまとめ...

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プレゼン時間の有無

5分

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選考官からのフィードバックの有無

各グループにつき一言ずつ。良かった点しか共有されない。「のび太の特徴をきちんと押さえたうえでプランを提案していてよかった」とのコメントだった。

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雰囲気

テーマが楽しいもので、スマホなどでのリサーチも自由のため、各所わいわいとにぎやかに進めていた。発表中のリアクションも温かい。

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注意した点・感想

アイスブレイクの時間が取れず、ディスカッションが開始すると同時に場を温める役割をする人が必要であった。スマホ等の使用は自由だが、近くで面接官が見ていることや制限時間があることからできるだけ画面を見ず学生同士での話し合いが多くなるように気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年2月上旬
企業説明会
2020年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月中旬
一次面接
2020年2月下旬
WEBテスト
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月中旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルホールディングスの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 22年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 21年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 19年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 18年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 17年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
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  • 16年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 15年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 14年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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