職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業系
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No.90939 本選考 / イベント限定面接の体験談
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21年卒
イベント限定面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年10月頃
イベント限定面接
2019年10月頃
会場 | Job Tryoutというイベント |
---|---|
試験時間 | 15分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、新卒採用担当者
会場到着から選考終了までの流れ
(1)イベント参加者(約50名)から4名のみ選ばれる
(2)個別に面接
質問内容
(1)人事から簡単に企業説明
(2)学チカ
(3)就活の軸
(4)逆質問
(5)今後の選考に参加してくれるか
ここで落ちるとかはなく、優秀な学生をここで見つけ、企業の良さを伝え今後の選考に早期に招待してくれるための面接でした。
雰囲気
終始和やかです。
注意した点・感想
・その企業がどんな企業なのか
・なぜ自分を選んでくれたのか
これを特に15分という短い時間で確認しようと質問をしました。
結果的にYesと言えばその後の面接には進めるため、その後の面接の雰囲気なども聞けばよかったなと思いました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年10月頃
Job Tryout
2019年10月頃
グループディスカッション(GD)
2019年10月頃
イベント限定面接
2020年1月下旬
WEBテスト
2020年2月中旬
一次面接
2020年3月上旬
代表取締役面接
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