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No.90939 本選考 / 代表取締役面接の体験談

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21年卒
代表取締役面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年3月上旬
代表取締役面接
2020年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

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会場到着から選考終了までの流れ

（1）受付の電話で呼び出し
（2）15分ほど人事から面接のアドバイスなど頂く
（3）30分ほど取締役が来るのを待つ
（4）取締役が来たら面接
（5）解散

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質問内容

・就活の軸は何？
・なぜこの会社を選んだのか
・趣味は？
・親は何してる人？
・働く上でこれは譲れないっていう条件は何？
といったようなことを聞かれました。面接半分、就活のコンサルタント半分という感じでした。なぜ君（就活生）がそういう風に考えているかというと～～～いうことが心の底にあ...

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雰囲気

好き嫌い分かれると思います。やや圧迫気味で、取締役の意見に対していた私はそうは思いませんと言うとすごい態度を一変するような方なので、慣れない人は難しいかなと思います。

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注意した点・感想

貴重なお時間を頂いて面接していただくので、感謝の気持ちと礼節を大切に意識しました。素直に会話をすることが一番大切かなと思います。内定欲しさで受けの良い答えをしてもダメとは思いませんが、入社を検討しているのなら素直に挑んだほうが後々良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年10月頃
Job Tryout
2019年10月頃
グループディスカッション（GD）
2019年10月頃
イベント限定面接
エントリーシート
2020年1月下旬
WEBテスト
2020年2月中旬
一次面接
2020年3月上旬
代表取締役面接
内定
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ONE CAREERでは、エリートネットワークの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エリートネットワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エリートネットワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエリートネットワークの企業研究にも役立ちます。
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