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人材・教育 グロップ
23年卒 社内サポート部門
社内サポート部門
No.260430 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月下旬
最終面接
2022年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理部門の責任者
若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

大阪のオフィスに到着後部屋に案内されて面接スタート

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質問内容

親友は何人いる？
親友と普通の友達の違いは？
親友とどんな話をする？
就活状況について
他社選考状況や志望する業界は？
何かに熱中する時は？
今後の学生生活の目標は？
管理部門は合っていると思う？
リーダータイプ？それとも裏方タイプ？

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

二次面接終了後管理部門の職種を提案されました。最終面接は管理部門の責任者の方と若手の人事の方と面接しました。雰囲気は少し堅めでした。元々希望していなかった管理部門であることやや他の企業にはないような質問内容に対してうまく答えられずに最終面接で落ちてしまいました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月上旬
集団面接
2022年1月中旬
リクルーター面談
2022年2月上旬
二次面接
2022年3月下旬
最終面接
その他企業の選考対策
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選考ステップ別に見る

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人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、グロップの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グロップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グロップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 人材ビジネス部門
    • BPO部門
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  • 26年卒
    • 人材ビジネス部門
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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