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大学非公開 | 文系
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

なし

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GDのテーマ・お題

5年後に流行るもの

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GDの手順

最初に全体で集まり、ブレイクアウトルームに分かれてからお題の説明がある。その後全員で自己紹介をして役割等を決定後、話し合って20分以内にまとめてその後面接官の方がミュートを外され画面オンで発表を行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

社員さんに発表

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

皆のアイデアを否定せずに、そのアイデアを聞き確かに最近こういう風潮ありますよねというような共感を示すこと。また、自身でも人の意見を聞きそれをさらに改良するような意見を出すことに力を入れました。それが評価されました。

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【あなたの強みは？】私の強みは「苦しい状況に耐え、打開するために行動し続けられる」点です。具体的には、高校3年生から大学受験までの約1年で偏差値を20程度上げ、志望校に合格することができたことです。背景として、中学高校ともに成績が振るわず、高校3年生の春の時点で総合偏差値40前後を動いている状況でした。このような状況で大学...
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ONE CAREERでは、アスパークの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アスパークのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アスパークのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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