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23年卒 総合職
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No.207586 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年10月上旬
最終面接
2021年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室して開始

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質問内容

就職活動の流れ
就職活動の軸
他に見ている企業
アスパークの志望動機
アスパークの印象
キャリアビジョン
自分は運の良い方か悪い方か
人生で大切にしている価値観は何か
コンサルタントとして必要な素養は何か

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

逆質問の時間が30分以上と非常に長く焦った。逆質問で聞いたことに対して長く話してくれたため助かった部分もあったが、逆質問をさらに深ぼるという意識が大事だと思う。また、アスパークの志望動機については納得感があるように意識して話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年9月上旬
説明会兼選考会
2021年9月上旬
WEBテスト
2021年9月下旬
二次面接
2021年10月上旬
最終面接
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】単純な思考力の問題。算数的な問題や図形の法則性を問うもの、瞬間的な記憶力を問うものなど。それら技能テストに加えて、価値観や人柄を測る質問が別に出された。　【各科目の問題数と制限時間】技能検査：20分　120問ほど 適性検査：10分　80問ほど　【対策方法】企業オリジナルのため特になし
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内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】前半に企業の説明を受けたのち、そのままグループに分かれてディスカッション形式の選考に移った。テーマは特に変わり種ではなくオーソドックスなものだった。20分で議論、1分で発表というタイムスケジュールだった。　【注意した点・感想】積極的に発言し、議論を活性化させていくことを意識した。また自分が話すだけでなく、あまり発言...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室。定刻になって面接官か入室して開始。質問、逆質問をして終了。　【質問内容】アスパークの業務内容の説明を受けながら、その業務にまつわるケース質問をされた。「荷電数はどのくらいに持っていくべきだと思うか」「...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり全国転勤のネックが振り切れなかった。顧客との信頼関係が重要なビジネスであるからこそ、その点を転勤で疎外されるのは合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールににて入室。定刻になって試験官が入室し面接スタート。質問、逆質問をして終了。　【質問内容】・自己紹介 　教員志望からなぜ一般企業志望へと切り替わったのかの深掘り。 ・就職活動の軸 　なぜその軸を設定する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・インターンの感想 ・就活の軸 ・見ている業界 ・他企業の参考状況 ・大学で何を学んでいるか ・その学んだことで、仕事に活かせそうなこと ・得意な科目、苦手な科目...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【対策方法】特に必要ない
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の7年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・その理由 ・自身の強み弱み ・それを仕事で活かす方法 ・営業についてのイメージ ・逆質問（営業の働き方や、一日の流...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性が読めなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
23年卒
説明会
/
本選考
新潟大学 | 文系
【内容】会社概要や方針について　【注意した点・感想】特別注意したことはありませんでしたが、質問などをすれば良かったと思います。また初めから結果主義・実力主義であることの説明や、これから目指していく方向性、どんな人が活躍するかというような内容があったと思いますが。
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ONE CAREERでは、アスパークの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アスパークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アスパークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やアスパークの企業研究にも役立ちます。
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