職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職社員
総合職社員
No.58764 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職社員
総合職社員
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人 ×6チーム |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 特に偏りはない。幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半が講義、後半がワークだった。講義では、SI業界の説明、ISIDの説明だった。ワークは2つした。1つ目は、ヒト・モノ・カネのマネジメント体感ワーク。これは、ISIDに関わることも混ぜ込まれた独自形式であった。2つ目は、要件定義の体験であった。
ワークの具体的な手順
課題カードとソリューションカードを集めて、交渉して交換するというモノだった。
インターンの感想・注意した点
全体的に明るく楽しいワークであった。一つ目のワークでは、コミュニケーション力や判断力が求められ、二つ目のワークでは、業務理解が求められると感じた。インターン後の座談会では、食事を食べながら交流できた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後の座談会で色々な社員さんと話すことができた。インターン中は協力することが求められたので、自然と仲良くなれる。お昼や座談会では、どちらも食事を出してもらえる。明るく活発な社員さんが多いと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、活発
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。