職種別の選考対策
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19年卒 総合職社員
総合職社員
No.31276 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職社員
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 約50名 |
参加学生の属性 | 関関同立旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ボードゲームを通じてシステムインテグレーターの業務内容をまず学ぶ。その後1つのお題が渡され、それについてチームで課題を解決するグループワークを行った。また、前者と後者でチームメンバーが総入れ替えされる。
ワークの具体的な手順
ボードゲーム→課題解決グループワーク
インターンの感想・注意した点
自分の役割は何かを強く意識した。特にチームには論理的に考えることのできる学生が多くそろっていたので私はどちらかというと意見をまとめるであったりアイデアマンとしてチームに貢献しようと意識した。結果よかったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは1日中みっちり議論するため、仲は深まる。しかしほかのグループの学生との交流は全くと言っていいほどない。また社員の方は50人に対して2人メンターがついてくれる。アドバイスくれるが、対少人数で話す機会は少ないように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
Sier
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
Sier、裁量権が大きい、仕事量が多い
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