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25年卒
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム5〜6人
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 東京一工、早慶、MARCH、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は資料をもとに、企業の成長戦略を考えていくというお題だった。プレゼンの資料作りなどはなく、ホワイトボードを用いた簡便な発表であった。しかし、逆に簡便であるからこそ、説得力のあるプレゼンをするのが難しい点であった。

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ワークの具体的な手順

資料が配られ、各チームごとに好きなように進めていった。社員さんが回っており、好きな時に質問ができる形であった。

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、レイヤーズコンサルの企業理解が深まるとともに、就職活動の助けになる内容が盛り込まれていて、有益であった。また、優遇率は不明だが、優遇があるので、真面目に主体的に取り組むことをお勧めする。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中も社員さんが見て周り、司会の方が実況していたので、全体として楽しくワークができる。また、休み時間にも積極的に話しかけてくれるので、様々な質問をすることができる。懇親会では、オフィス近くのお店で行われるので、社員との距離が非常に近い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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東京大学大学院 | 理系
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
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