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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年11月
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 30人
参加学生の属性 東大京大早慶等様々
交通費補助の有無 全員に支給される

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中：講義形式（ロジカルシンキング、人事コンサルとは）
午後：実際のケースに基づいたお題に対するディスカッションと解決策の提示およびプレゼンテーション

午前は参加者全員で講義を聞く形、午後はグループでのディスカッションがメイン

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ワークの具体的な手順

課題設定、解決策提示、評価

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インターンの感想・注意した点

苦労した点として、一般的なコンサルファームとは異なり人事領域がメインなのでその独自性が分かりづからかった。具体的には、ワークを始める時点でどこから手を付けていいのか分からずメンターの方に指導を仰いでしまうほどだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、午後のディスカッションを通じて関わる。しかし、他グループとは全くかかわりがない。連絡先を交換するといったこともない。
社員は、グループに1名ついてくださるのでその方を中心にお話しできる状況。選考に関係ないとおっしゃって下さるので、非常にフランクに質問できた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不明

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

独自色のある小規模なコンサル

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