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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 芝公園本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり2人程度
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 早慶など
交通費補助の有無 実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中にコンサルタントに必要な基礎スキルやM&Aに関する講習が行われる。その後、午後にはM&Aが行われた際にHuman and Resource の面からどのようなコンサルタントが行えるかグループごとにまとめて発表する。

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ワークの具体的な手順

グループごとに話し合って15分間発表

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インターンの感想・注意した点

午前中のワークはコンサル志望であれば必ず身に着けておきたい基礎的なスキルの講習が中心であった。午後のワークはグループディスカッションの延長戦に近い。社員の方から昼食時にエントリーシートへのフィードバックを受けるなど一人一人認識されている感じはあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食時にグループに一人社員の方がついてランチ懇親会行う。午後のワークでも社員を含めてディスカッションするので触れ合う機会は多い。社員の方はとても気さくな方が多く、他の人事コンサルとの比較などかなり実情まで教えてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり名の知れている企業ではないので不明な部分が多々有り。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人事コンサルの仕事内容への理解が深まった。

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