職種別の選考対策
年次：
20年卒 幹部候補
幹部候補
No.38352 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 幹部候補
幹部候補
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬～中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 7日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 1グループ6人 |
| 参加学生の属性 | 関東六大学、関関同立以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半の3日間で事業を立案、そしてそれを経営陣にプレゼンし、認められたチームのみ後半4日間で実際に事業を実行するという内容。100万円を元手に、事業を実行し、一番多く稼いだチームが優勝するというものだった。
ワークの具体的な手順
グループに分かれてひたすら話し合う。その間に事業実行場所のコンペがあったり、実地調査があった。社員がメンターとして適宜フィードバックをくれるという形をとっていた。
インターンの感想・注意した点
ひたすらに本気を感じたインターンだった。実際にお金を使って、それを回収するために稼ぐというシンプルなことが一番難しいのだと痛感した。また、いかに自分が学生の甘えた気分に浸っているかを実感させられたインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
終わってからねぎらいの懇親会だった。内定直結ではないため影響はなかったと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになった学生や社員さんとは密にかかわった。お互いに本気だからこそ、耳に痛いことも言われたが、それも糧にして進む必要のあるインターンだった。しんどかったインターンだったので、今も連絡をとりあうほど仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラックではないのかな
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