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No.347777 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
2023年12月初旬
最終面接
2023年12月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 エージェントを通して

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着->部屋に案内->役員が後から入室

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
→深掘り
・他に選考を受けている企業はあるのか
→深掘り
・キャリアプラン
→深掘り
・本を読んでいるか
・逆質問

役員の方から非常に勉強になる話を聞くことができる
基本的には事前に提出していた履歴書の深掘り、エージェント面談の深掘りである

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

エージェント面談で聞かれたことを深ぼられても大丈夫なように準備しておいた。本気で入社したいと思っている人は社長が出している本や、フェイスブック、社長が語っている動画などを見ることを強くおすすめします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月下旬
WEBテスト
2023年11月中旬
エージェント面談
2023年12月初旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、図形の問題など。 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALの制限時間と問題数　【対策方法】図形の問題で、それぞれのマーク（星やニコニコマーク）をどこに置くか気をつけた
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明と質問タイム　【注意した点・感想】他の企業と比べて何が違うのかどうかを明らかにすること。このような会社は競合他社も多いので、どれだけ差別化できるかだと思う。それを使って、自分の志望動機にもつなげられると思うので、話のネタの材料をたくさん集めるべき
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】オファー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】これまでに何を行ってきたか→幼少期、小学校から現在まで 何に一番力を入れてきたか→いわゆる学生時代に力を入れたことにあたると思う。 企業選びの軸、自分が周りからどのような人だと言われているか 他社の選考状況、なんでITか　【雰囲気】カジュ...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】オファー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでに何を行ってきたか→幼少期、小学校から現在まで 何に一番力を入れてきたか→いわゆる学生時代に力を入れたことにあたると思う。 企業選びの軸、自分が周りからどのような人だと言われているか 他社の選考状況、なんでITか　 という前回の...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にあるオフィス受付間にて待った。電話があるので、面接の旨を話して待機。　【質問内容】真新しい質問は特にされなかった。どちらかというと、リクルート面談で聞かれた内容に沿って、それを補強するような質問がなされた。 その中で...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスがとりにくい。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ONE CAREERでは、ボールドの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボールドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボールドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やボールドの企業研究にも役立ちます。
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