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No.41299 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

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質問内容

・自己紹介
・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか
・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか
・アルバイトは何をしているか、またそこから何を学んだか
・高校のときは何をしていたか
・志望動機はなにか
・入社したらなにをしたいのか

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雰囲気

集団面接でかつ終始和やか

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注意した点・感想

集団面接だったため自分の持ち時間が短かったことから如何に限られた時間で自分が伝えたいことを意識しました。また、特に変わった質問とかは一切なかったので基本的なことをしっかりと事前に準備しておけば問題ないと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年6月上旬
会社説明会
2018年6月上旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月中旬
二次面接
2018年7月上旬
最終面接
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ITパスポート、基本情報技術者試験の取得。義務ではない。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】あり。10月から1ヶ月毎に研修があり、課題もある。　【採用人数・倍率】5名　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、中央大学、法政大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】30 min　【対策方法】ない
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内定
19年卒
合同説明会
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】ベンチャー企業とは何かの説明。　【注意した点・感想】注意する点は特にない。感想としては、取締役の話がおもしろすぎるし、経歴を見てもわかる様に破天荒な人。その人が、自社の説明はほとんどせずに、就活生のことを思って、ベンチャーとは何かを詳しく説明してくれて、そういった姿勢にも惹かれる魅力がある。
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19年卒
社長面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機　【質問内容】質問は先ほど同様にあなたは誰ですか。今まで、どんな人生を歩んできましたか。その度に、どんなことを考えて、どう行動してきましたか、という質問だった。そのあとは、お互いに夢を語り合ったので、そういった全ての内容から、総...
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内定
19年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に登壇した執行役員との面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に案内され、時間通り面接が開始→履歴書、自己PR書を提出→面接→選考終了　【質問内容】・就活を始めた時期、どんな企業選びをしているかと軸(具体的な会社名、選考がどれくらい進んでいるか) ・適性...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査、数的問題、語彙問題など　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、語彙15分、数的問題15分ほど　【対策方法】SPIに似ているが、ぢ頭を測るような時間制限ありの問題が出る。基本的なSPIの対策をしていれば、問題ないとは思う。
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19年卒
取締役との面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って待つ　【質問内容】特に決まっている質問はない。基本的には、あなたは誰ですか。という質問であり、良く自己分析をして己を知っているのかがポイント。また、それを踏まえた上で、会社にあっているかどうかを判断しており、極めてreaso...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】説明会で配られる簡易シートなようなものでエントリーする。全く採用には関係ない。 1次面接では履歴書と自己PRシートが求められる。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内→面接→終了　【質問内容】基本的に1次面接と同じことが20分ほどで聞かれ、ベンチャーで働く覚悟の強さを聞かれる。求められ方が1次面接の比じゃない。かなり強く聞かれる。その後、ベンチャーで本当に働く意義を講義のような...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ボールドの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボールドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボールドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やボールドの企業研究にも役立ちます。
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