職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.193059 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で20人ほど |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 京大。早慶・関関同立・GMARCHまで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
病院経営再建の戦略立案について、3〜4人のグループで現状分析から課題特定・施策立案を行い、管理職クラスの社員の方々をクライアントと想定してプレゼンを行うというものでした。また、プレゼンの後には分析力や実現性、質疑応答などを考慮して点数をつけて順位付けがされました。皆優勝を目指して切磋琢磨しあえ...
ワークの具体的な手順
1日目に基本的な講義を受けた後2日目にグループワーク、3日目に発表および懇親会
インターンの感想・注意した点
膨大な量のデータが与えられましたが、現状分析を行いながらどのデータが大切なのか、目標が何なのかということを意識しながらワークに取り組みました。また、中間発表や質疑応答の中でいただいた社員の方々の意見を柔軟に取り入れることにも注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとはワークを通して様々な話をすることができました。また、懇親会では就活について社員の方々とコミュニケーションをとるルームや、学生だけで雑談をするルームなど、柔軟にブレイクアウトセッションを設定していただいたのでオンラインながらコミュニケーションをとる機会には恵まれたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング業界なのでかたいイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が上下関係にとらわれずとても和やかな雰囲気でお話しされていたのが印象的でした。
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