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21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 15人程、1グループ4人程
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コンサルタントとして働く上でこなす実務を実際に経験する形式。自分達がLTS社員で、社員の人がクライアントという設定で、クライアントの業績を上げられるようクライアント設定の社員と面談やメールを繰り返し、最後にクライアントに提案（発表）する。

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ワークの具体的な手順

学生グループがLTSの若手社員という設定。人事の1人がLTSの先輩社員という設定。人事の1人がクライアントという設定で、コンサルタントの実務を2日間に詰め込んで、経験するという手順で進んでいく。

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インターンの感想・注意した点

コンサルタントとしての資質があるかどうかを見られていた気がする。実際に働くイメージができているのかをアピールするために、メールの文面やクライアント設定の社員との面談での口調など気をつけた。また、チーム内での立ち回りもよく見られている気がした。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン自体が選考の一部

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常にフランク。社員は基本的に優しく、何でも聞いてね、という感じだった。学生同士では、他グループとは全く接点がないが、同じグループの人とは嫌でも協力しないと進めないような内容なので、関わりはかなり深い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に厳か。大きい企業ではないので、実力主義の厳しい環境だと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にフランクで、働きやすそうな環境

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2019年9月下旬
筆記試験
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個人面接
インターンシップ
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエル・ティー・エスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エル・ティー・エスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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