職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.101720 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 福岡の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 九州内の学部生、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の業務フロー改善の案件。
現在の業務フローを可視化した上で、改善策を提案する。
事前に配られた資料と、三回ある顧客(LTSの社員が担当)とのミーティング及びヒアリングを元に進める。また、メールで必要な資料や情報をもらうこともできる。さらに、上司役の社員に適宜経過報告することでフィー...
ワークの具体的な手順
資料読み込み→スケジュール設定→ディスカッション→ヒアリング→ディスカッション→プレゼン
インターンの感想・注意した点
他社のインターンやGDでは新規事業立案が多い中で、業務フロー改善という案件は新鮮かつ難しかった。
また、顧客とのミーティング及びヒアリングの時間が事前に決まっていたため、スケジューリングに苦労した。
インターン中はどう見られるかはあまり意識しておらず、とにかく考えることを楽しむようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の終わりと最終プレゼン後にフィードバックがある。特に1日目は個別に10~15分程度あるため、詳しく自分の評価を聞くことができる。また、そこで会社に関する質問をすることも可能で、企業理解を深めることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よく知らない企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
LTSの掲げる「顧客に寄り添うコンサルティング」を実感できた。
学生にも寄り添ってくれる。
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