職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職コース
総合職コース
No.368006 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 総合職コース
総合職コース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月下旬
グループディスカッション(GD)
8月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLからオンラインで参加
GDのテーマ・お題
内定辞退者を減らすための施策
GDの手順
始めに面接官の方からお題が発表される。
まず、グループのみんなでお題の前提定義を確認し、抽象的なところは具体的に定義した。
その後、課題についてアイデアの発散→収束→課題に対しての施策を考えた。
そして、発表内容の確認を行い、代表者が発表。
選考官からのフィードバックの有無
最後にフィードバックをいただけた。
相づちが多いことやチームワークを褒めてもらえた。
雰囲気
学生も面接官も明るい雰囲気
注意した点・感想
グループディスカッション全体を通して、積極的に発言することと、チームメンバーの意見をしっかりくみ取ることを意識した。時間はギリギリのため、無理に反対意見はださず、スムーズに話し合いを行えるように意識した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。