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2024年2月
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試験時間 30分
社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

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人事

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会場到着から選考終了までの流れ

五分前に入室した。予定時刻より長く面談をした。

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質問内容

・一次面談の感想
・就活の軸→軸が形成されたエピソード
・学生時代で一番頑張ったこと→なぜ始めたのか、大変だったこと
・人材業界の中での志望職種
・その職種で活かせそうな強み、弱み
・マイナビで興味がある部署とその理由
・就活状況
・逆質問（何問でもよいと言ってくださった）

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雰囲気

話しやすい雰囲気で会話形式であるものの質問は多く飛んできた。

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注意した点・感想

会話形式で進むので、自分だけ多く話してしまわないように意識した。聞かれたことだけに答えると、必ず深堀してくれる。一次面談での社員の方のお話で印象に残ったエピソードを聞かれたので、振り返っておくと良いと思う。

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【試験科目】性格検査、図形配置　【対策方法】何を聞かれているのかよくわからない内容だったため、素直に答えた。図形を動かすテストは向上心を表せるような図を意識して作った。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、YOUTUBE
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【承諾/辞退理由の詳細】中途入社の社員が多い印象を受け、新卒で入る必要が少ないと感じた。　【採用人数・倍率】わからないが、まわりで受けた中で落ちている人はいなかった。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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