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No.57305 本選考 / 合同スカウトイベントの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2019年2月
合同スカウトイベント
2019年2月
試験時間 30分

内容

合同スカウトイベントでスカウト。

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注意した点・感想

合同スカウトイベントにマイナビが出展しており、その場でスカウトされた。そのイベント自体は、グルディスのみだった。スカウト後はそのまま日程調整をして、面談の予約をした。あくまで面接ではなく、自分がどんな人間であるかを話すための「面談」だといわれた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【経緯】前回の続きという感じで呼ばれたが実質最終面接だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。 名前を呼ばれたあと部屋をノックして入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・自己アピール ・会社に興味を持ったきっかけ ・なぜマイナビがいいのか ・色々な仕事があるが、その中でどんな仕事がしたいか ・...
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/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると面接室に案内され始まった。　【質問内容】・学生時代がんばったことは何か。 ・なぜ頑張ったのか、その動機・工夫した点。 ・これまでで苦労した経験、辛かったこと。 ・なぜ人材業界を受けているのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全国で200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中京大学 名城大学 愛知大学 南山大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴なし
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【経緯】皆必ず設定されると思う。 説明会後に日程調整が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】これまでの生い立ち、どのような人柄で、その人格はどのような経緯で形成されたのかを確認されるような質問が多かったと感じる。 またなぜ人材業界なのか、なぜマイナビなのか、こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特になし
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20年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップで成績優秀者に選ばれたため呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を伝えたあと待合室で待っていると順に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜやり始めたのか ・辛かったことは何か ・それでも続けられた理由はあるのか ・会社でどう生かしたいか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】少数と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】会ってないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早い時期から色々な会社のインターンシップに参加している子が多かった印象。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどの勉強で大丈夫です
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20年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会と同じ ビジネスモデル、企業理念、仕事説明が主な内容　【注意した点・感想】説明会の段階から選考が始まっていることを意識して、話を聞く姿勢、話を聞きながら、自分の目指す姿と不明点とのギャップを埋めることができるような質の良い質問を考え、聞くようにしていた。 また人事に覚えてもらえるよう説明会後話...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・小さい頃によく外で遊んでいたので、その影響があってか小学生の頃には休み時間、放課後ともに外で友達と遊んでいることが多かった。 ・水泳、習字、ピアノ、英会話などたくさんの習い事をしていた。1つのことに没頭するというよりは色々なことに挑戦し...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マイナビの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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