職種別の選考対策
年次:
24年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.272615 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームに1人、全体の司会や説明の方が2、3人 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 関西圏の大学が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・事業内容・企業概要の説明
・資料を基に、とある製造業の生産ライン制御システムの停止原因を究明・報告するというグループワーク。尋ねれば社員さんが適宜ヒントをくださった。
・若手社員の方と全体での座談会。
ワークの具体的な手順
・オンラインで個人ごとに異なる内容の資料が配られる
・まず各自が読み取った情報を突き合わせて整理し、システム停止の原因を推測する
・追加情報を2個か3個までリクエストすることができる
・これらを経て、システム停止の原因とそう考えた根拠を、制限時間内に社員に報告する
インターンの感想・注意した点
SIerのインターンや仕事体験では、お客様の課題を読み取ってそれに適したシステム提案をするというワークがほとんどであるなか、出来上がったシステムの停止原因を考えるワークは珍しく感じた。
たくさんの情報を整理することが求められるワークだと思うので、こまめにグループの人と認識合わせをすることは心...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
本選考の日程アンケートが当日中に配られる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とはシステム停止原因究明のワークを一緒に行う。
ワーク中、グループについている社員さんとはこちらからお願いすればワーク内容について話をする機会があった。座談会は少人数で行ったわけではないのであまり深く社員さんと関われたわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい。神戸製鋼の子会社。製造業関連システム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に親しみやすい社員さんが多い。堅実な印象。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)