職種別の選考対策
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23年卒 ソリューションエンジニア(SE)
ソリューションエンジニア(SE)
No.209290 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ソリューションエンジニア(SE)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月 |
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実施場所 | 自宅 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 全体で8人ほど |
参加学生数 | 35人 |
参加学生の属性 | いろいろな学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に説明が多かった。業界の話の後に、業界についてのワークをしていき、オージス総研さんの話をした後にワークをしてと言う感じに進んでいった。また、毎日目標を定め、それをグループで共有していくという時間がありました。
ワークの具体的な手順
毎日始まると、社員の方の説明から始まり、そこからグループで目標の共有をします。1日目は、業界について説明された後、内販領域のグループワークをし、2日目は、外販領域のグループワークをしました。3日目は座談会です。
インターンの感想・注意した点
自己成長につながることができたと感じます。適性検査の結果から、自分がどのような性格をしているのかを確認できたため、今後の選考にも使える自己理解というものができたと思う。また、欠点が明確化されており、それを無くすために3日間動いていれば有意義な時間になると感じる。
懇親会の有無と選考への影響
特別ルートに案内されました。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目のグループワークが、オージス総研の社員さんの前で行うものだった。ブレイクアウトセッションに別れ、グループワークが終わった後にフィードバックを一人一人頂くことが出来ました。また、座談会では3名の方にそれぞれ質問することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪ガスの子会社ということで堅いイメージが自分の中でありました。また、内販が中心だと思ってきました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージだったが、社員の方はみんな優しかったです。また、外板にも力を入れている。
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