オージス総研の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

企業情報

資本金:4億4,000万円(大阪ガス株式会社100%出資)

売上高:49,016百万円(単体) 参考 93,499百万円 (グループ単純合算) ※2024年度

従業員数:1,521名

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オージス総研の 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2025年

41
13
54

2024年

26
9
35

2023年

21
16
37

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2025年

54
-
-

2024年

35
-
-

2023年

37
-
-

平均勤続年数

2024年度

17.3

オージス総研の 内定者レポート

オージス総研の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

オージス総研の

就職難易度

選考では「人としての誠実さ」や「信頼関係の構築」が重視される傾向にあります

オージス総研の選考では、論理的思考力や効率性だけでなく、人としての誠実さや信頼関係を重視する社風が特徴です。面接では学生…

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オージス総研の内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
115件中1〜30件表示

オージス総研の内定者の承諾理由

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27年卒|ソリューションエンジニア(SE)

オージス総研

内定者の承諾理由

オージス総研を承諾した理由は、幅広い業界の課題解決に技術で貢献できるという事業の魅力と、選考を通じて感じた社員の方々の誠実な人柄が大きな決め手でした。他社のSIerやコンサルティングファームも受けていましたが、それらの企業は論理性やスピード感を重視する印象が強く、面接もどこかビジネスライクな雰...

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26年卒|ソリューションエンジニア(SE)

オージス総研

内定者の承諾理由

母体である大阪ガスに支えられた安定性と、新しい分野や技術に挑戦できる環境が両立していると感じたからです。安心して長く働ける基盤がある一方で、自分の成長を後押ししてくれるフィールドがあることが、他社にはない魅力でした。

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26年卒|ソリューションエンジニア(SE)

オージス総研

内定者の承諾理由

大阪出身で地元で働きたいと思っており、大阪勤務の可能性が高かったから。

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21年卒|ソリューションエンジニア(SE)

オージス総研

内定者の承諾理由

第一志望であったこと 社員の人柄も良く、楽しく働けると思ったから

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21年卒|ソリューションエンジニア(SE)

オージス総研

内定者の承諾理由

面接を通して穏やかな雰囲気を感じたため、自分に1番あっていると思った。

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