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コンサル・シンクタンク 建設技術研究所
22年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.153143 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
1月下旬
最終面接
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 約30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 Skype上で直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（40〜50代）

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会場到着から選考終了までの流れ

数分前からSkypeで入室待ち→30分面接→面接最後に結果通知

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質問内容

自己紹介、会社の志望理由、第一志望でどんな業務をしたいか、建設コンサルはどのような仕事をしているか、他社の選考状況、就活の軸、インターンシップで何をしたか、転勤への抵抗、研究内容、技術者としてのキャリアビジョン、逆質問

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雰囲気

一人は淡々としている。二人は物腰柔らか。
圧迫感は感じない。

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注意した点・感想

エントリーシート通り一字一句間違えない回答ではなく、面接は会話のように研究内容を分かりやすく補足したりと、自分の言葉で伝えることを意識した。オンラインのため自分の声が聞こえるか確認し、相手の声はそれぞれで聞こえにくさがあるため、正直に聞き返して確実に回答する。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【研究テーマ（40）】◯◯地盤の余震時◯◯化被害拡大に関する◯◯～◯◯～◯◯連成◯◯　【研究内容（200）】私は、余震が◯◯化被害に与える影響について◯◯的研究を行っている。東日本大震災では、本震後に大規模な余震が発生したことによる◯◯化被害の拡大が報告されている。そこで私の研究では、どのような要因が余震時の◯◯化被害に影...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ後に、志望部署の管理職の方と面談する機会を設けていただいた。この後、早期選考の案内が来て、一次の面接と二次の論文試験が免除となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐ開始して、終了後退室　【質問内容】先方から聞かれた内容は、自己紹介や研究内容、やりたいことなどしかなかった...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語と性格試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受験する玉手箱で制限時間や問題数は不明　【対策方法】参考書を一通りやる
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室して開始、終了後退室。　【質問内容】自己紹介、業界を志望した理由、当社を志望した理由、入社後やりたい仕事、学生時代の取り組みについてがんばったこと、研究内容について、パーソナルな性格について、逆質問。特に、志望動機の部...
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究テーマ（40字以内）・内容（200字以内）】「◯◯◯◯物の◯◯学的調査」 ◯◯◯◯に伴い発生する◯◯は、一瞬で多くの人命を奪う災害である。よって◯◯が過去にいつ・どんな要因で発生したかを解明することは◯◯◯◯上重要である。したがって本研究では、◯◯学的手法から◯◯◯◯物の◯◯年代・◯◯温度を推定し、◯◯の再来周期や...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、建設技術研究所の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、建設技術研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。建設技術研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
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