建設技術研究所の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

納得内定という点では、会社規模の大きさや、入社後の技術士取得支援の環境があるかを意識していた。志望している部門での業界トップではないが、総合しても他社のトップ3には遜色がなく、面接を通じても社員の方とフランクに仕事ができると感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、私の場合は先に筆記試験だった。隙間時間や面接後に交通費精算の書類を書く。

質問内容

・◯◯大学だが、前泊して来たのか？（最初ブレイクとして） ・簡単に自己紹介して ・研究内容深掘り（この◯◯について詳しく） ・なぜ当社なのか？ ・他社は進んでいる？（ESに書く項目があり、そこから質問が来る） ・インターン参加していないが、当社に申し込んでた？（インターンでもかなりの量を落としているらしいから、謝罪の意味も...

試験科目

建設部門での環境問題やDX導入に関する内容について

各科目の問題数と制限時間

50分

対策方法

私のときは5つの問題があり、どれか1つを選んで800字以内で答える形式だった。50分と時間もないので、筆記試験に慣れるよう、原稿用紙を印刷して時間内に書ききる練習をしていた。就活サイトにも問題は流出していなかったので、AIに想定問題を作成させ、その問題に対して書く練習をしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事部の方がTeamsを繋いでくれ、部屋に入室（オンライン）。 その後時間になったら面接官の人が入室してきた。 面接が終わればすぐに切れた。

質問内容

・最初のブレイクで、うちは面接何社目？ ・自己紹介1分（今どんな研究しているのか、なぜ土木学科や専攻に進んだのか） ・当社の印象は？ ・研究について詳しく、わかりやすく教えて ・趣味の話 ・研究室内ではあなたはどんなキャラクターなのか？（他人目線のあなたを教えて）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

科目別の制限時間はなかった。全体で1時間の制限あり。

対策方法

名前は詳しく覚えていないが、OAEみたいな名前の監視型テストだった。SPIとは異なり、紙とペンが使えず、計算系は頭の中で計算する必要があったので、概算できる練習は必要だと思う。

研究の内容（300字以内）

◯◯都市圏の渋滞緩和に向け、◯◯年から◯◯年の◯◯都市圏パーソントリップ調査データを用い、◯◯の◯◯の変遷を分析しました 。独自に提案した指標により、◯◯の変化を定量的に示し、◯◯の変化や◯◯が多様に変化したことが要因であることを解明しました。また、◯◯の変化は大きく、◯◯内で独自に行われていた慣習である◯◯の有無や◯◯な...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。

資格取得を通じた自己研鑽に注力しました。◯◯を学ぶ中で多角的な視点の必要性を感じ、◯◯や◯◯に挑戦しました。合格という目標から逆算して学習計画を細分化し、隙間時間を活用して地道に継続した結果、取得できました。この経験から、困難な目標も逆算思考で計画を立て、着実に進める重要性を学びました。この計画性と継続力を武器に、複雑な課...

これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタント業界を志望する理由を具体的に記述してください。

大学では◯◯を専攻し、◯◯都市圏内の◯◯の◯◯の変遷を研究しました。この研究に加え、◯◯をきっかけに興味をもった交通では、日常の円滑な移動だけでなく、災害時の機能維持を両立することが重要だと考えています。そのため、平時・有事問わず機能するインフラを設計・計画できる本業界で、研究で培った分析力を活かし、地域社会の安全と発展に...

承諾/辞退理由の詳細

残業時間や仕事量など働き方の面で不安が残ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の役員クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→面接→終了

質問内容

・現在の研究内容について→具体的にどのような分析をしているのか→社会でどのように応用できるか ・現在の研究を選んだ理由 ・他社と比較して当社の特徴・課題 ・学生時代に力を入れたこと→利害が衝突したときにどう対処するか ・チームの中でどのような役割を担うことが多いか ・逆質問

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

小論文1題（50分）

対策方法

事前に対策できるようなものではないが、頻出テーマの知識を確実にインプットすることが大切だと思う。例えば「防災・減災」「インフラ老朽化対策」「DX」などのテーマが考えられる。これらの知識をもとに自分なりの課題設定を行い、具体策をもって提案できるとよい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

接続→人事と会話→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・建設コンサルタントをメインでみているのか ・建設コンサルタントでなにをやりたいか ・現在の研究テーマを選んだ理由→研究の中で苦労したこと、これを社会にどう生かせるか ・学生時代に力を入れたこと→異なる価値観を持つ人とコミュニケーションをとるときに意識していること ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

WEBテストの参考書を繰り返し解き、問題のパターンに慣れた。

研究の内容

◯◯の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、◯◯や◯◯、に着目し変化を分析した。その結果、◯◯が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重要性を認識した。このテーマをさらに発展させ...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。

新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させた経験である。私は運営の代表として取りまとめを行った。学生の参加意欲を向上させる施策を行うことで全員の参加を実現させ、来場者数も増加させた。このイベントでは運営の代表として有志の友人らと企画を行い、35名ほどの学生の間をとりもった。企画にあたって学生間のモチベーションの差が...

これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタント業界を志望する理由を具体的に記述してください。

「人がつながる場」という私の想いを実現すべく貴社を志望する。私の地元の駅は駅前という多くの人が利用する場であるにも関わらず通勤・通学者が通過するだけの場であった。そこに地元の飲食店やアーティストが参加するイベントが開催され、駅を目的に地域の内外から様々な人が訪れるようになった。この経験から地域の特性に合わせた空間や仕組みづ...

承諾/辞退理由の詳細

配属の部署が自身の第一希望だったため。自然環境に携わることのできる職業を目指していたため、建設コンサルタントの環境部門を志望していた。環境部へのポストが確約されると電話口で伝えられたため承諾した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員3人と人事部門の社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験が終わってから15分程度の休憩を挟み、別の階の個室に案内され、すぐに面接が始まった。

質問内容

学生時代に力を入れたことや強み弱み、自身の研究内容、入社後携わりたい業務内容など一次面接とにたような内容が多かった。面接の最後には健康状態や勤務形態についての確認など形式的な質問もいくつかあった。 一次面接と矛盾や齟齬が生じないように回答することに気をつけた。興味のある業務内容については、自身のやりたいことと企業が強みを持...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

用意された複数のテーマから一つを選び、800字程度で原稿用紙に小論文を書く。

対策方法

技術士二次試験の論述問題の過去問をいくつか解き、小論文を書くことに慣れておく。業務で技術士資格がほぼ必須であることから、将来技術士試験を受けることを見据えたような出題内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員、部門の部長クラスの社員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsでビデオ通話を繋げ、スムーズに面接が開始された。

質問内容

学生時代に力を入れたことや研究の内容、自身の強みや弱み、その企業・部門を志望した理由などが聞かれた。自身の強みである粘り強さや課題解決能力を活かしてどのような業務でどのように活かし、何を実現したいかというアピールをするためのストーリー作りを意識して回答した。

試験科目

国語、数学、英語、時事など

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

それほど難しい内容ではないため、SPIの問題集をしっかり勉強しておけば対応できると思う。

研究テーマ（40文字以下）

◯◯-酵母共生系における共生酵母種の選択及び維持メカニズムの解明

研究内容（300文字以下）

昆虫の中には、人間の腸内細菌のように微生物と共生するものがいます。私の研究対象である◯◯は、◯◯の一群であり特定の種類の菌を選んで共生する「種特異性」を示します。菌は宿主の食物消化を助け、成長に貢献すると考えられています。しかしながら、どのように◯◯が特定の菌のみを選んでいるのかは解明されていません。そこで私は、「宿主は自...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。（200文字以下）

卒業研究で実験手法の改善に取り組みました。対象とする昆虫の先行研究が乏しく、効率的な作業方法が確立されていませんでした。指導教員から指示された手法では時間がかかり、処理できるサンプル数が限られる課題がありました。そこで、指導教員や先輩と議論を重ね、作業改善を図った結果、効率が倍になり研究を完遂できました。この経験を通じ、課...

内容

会社全体の説明をした後、自分の興味のある部門2〜3個のブレイクアウトルームに分かれ、詳しい話を聞いた。

注意した点・感想

部門ごとの仕事内容・仕事量の差を把握できるよう、多めに質問をした。社員の方々は丁寧に細かく教えてくださったため、就活生がどのようなことを知りたがっているのか事前に考え、回答をしっかり用意している印象を受けた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界の会社から内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

交通費申請→小論文試験→面接→帰宅

質問内容

・アイスブレイク ・研究内容 ・それに対する深掘り ・自身の研究内容が、当社の業務対して、どのように活かせると感じるか ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深掘り ・志望動機 ・志望分野（第一、第二）で具体的にどんなプロジェクトに取り組みたいか ・なぜ当社なのか ・建設コンサルタントの業務を理解しているか ・逆質問

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

建設分野における、将来予測される課題について

対策方法

建設分野におけるトレンドや話題のニュースについて、広く浅く追っておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・研究内容 ・それに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深掘り ・志望動機 ・志望分野でなにがしたいのか ・なぜ当社なのか ・建設コンサルタントの仕事を理解しているか ・周りから信用される人になるにはどうすればいいと思うのか ・我々の仕事はお客さん相手だが、その中でかかわりにくい人がいる場合、どう対応するか

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

忘れました。

対策方法

Web上にある、玉手箱形式の問題を、一周解いて慣れておいた。

研究の内容※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。（300文字以下）

地域間の人の移動を記録した、人流データを解析し、それを地域分析に応用する手法の研究に取り組んでいる。これまで人流データから、各地域の特徴把握を目指す研究が数多く取り組まれてきた。その一つは、深層学習に基づく◯◯を援用した、各地域の特徴を表す◯◯である。◯◯は、多様な地域分析への応用例を持つ。近年、深層学習モデル◯◯は、◯◯...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。（200文字以下）

◯◯大会◯◯競技の運営に携わった経験だ。コロナ禍で初めての開催のため、感染防止対策を新たに作成する必要があり、私はそれを担当した。日本◯◯協会のガイドラインや、コロナ禍で既に開催された大会の事例などの調査を行い、他の参加校から助言を頂くなどして、対策案を作成し、無事に大会を開催できた。この経験から、課題解決において多様な情...

これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタント業界を志望する理由を具体的に記述してください。（200文字以下）

建設コンサルタントとして都市の課題解決に携わり、持続可能かつ魅力的な都市空間や交通の実現に貢献したいと考えているためだ。以前、シンクタンクのインターンに参加し、都市交通の施策立案に関与する機会を得たが、それは計画にとどまり、社会へ直接的な影響を与える場面が少ないと感じた。一方、建設コンサルタントは、プロジェクトに一貫して関...

承諾/辞退理由の詳細

建設コンサルタントの中でかなりの大手であり、給与水準も一番高く、技術を身に着けることが出来ると感じたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

五題の中から、自分が描きやすいものを選ぶタイプ

対策方法

自身の学部の勉強を行い、ニュースをしっかり見ていれば、スラスラと書けると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、人ごとに面接開始か、筆記試験開始が分かれているようだった。同日に筆記、面接を行う。

質問内容

質問 筆記試験はどうだったか 緊張してるか 建設コンサルタントの理由 卒業研究について 転勤、出張の可否 成績について 質問ありますか 回答 難しかった 緊張している その他の土木系職業と違い、企画から施工までの全段階に深く関与できるから まだ未定であるが、橋梁の構造に関するもの タイミングが合えば 一、二年生の時はたる...

承諾/辞退理由の詳細

給与水準はかなり高く、ボーナスも多いが、残業はかなり多いというのを聞いたのが主な理由です。また、他の内定先はメーカーであり、知名度も高く自社の製品が身の回りにあるというところに魅力を感じたのでこちらは辞退した。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。 先輩の社員は国立大の方が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員級（常務や専務）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は大部屋に案内されて説明を受けた。順番になったら案内されて面接室に入室。面接後は小論文を受験した。交通費支給あり。

質問内容

・研究紹介 ・研究に対する質問（研究内容が仕事にどうつながるのか） ・所属していた部活動の話（大変だったことやリーダー経験があるかなど） ・趣味の話 ・志望動機（なぜ建設コンサルなのか、なぜ他社ではなくこの会社なのか、なぜこの部門なのか、）