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No.2474 インターン / ハイレベル選考会の体験談

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ハイレベル選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2014年12月上旬
ハイレベル選考会
2014年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、穏やかな口調

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会場到着から選考終了までの流れ

面接で来社した旨を伝えると部屋に通され、後に面接官が入室。終わり次第退社。

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質問内容

「良い企業の特徴を3つ挙げなさい」というグループディスカッション形式のもので、学生それぞれに理由を問われた。その後、10年後に自分はどうなっていたいか、どんな社会人になりたいのかといった質問があった。

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雰囲気

グループディスカッションはぴりぴりしたもの。それ以外は和やか。

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注意した点・感想

とにかく熱意を伝えることが重要となってくる。しかし、グループディスカッションもあるので、そこではしっかりとしたロジックが必要。ハイレベル選考ということもあって、学生の質は非常に高いなと感じた。ほとんどがRiSE参加者であった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2014年12月上旬
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早期選考
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2016年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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