22年卒 セールスコース
セールスコース
No.189899 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | MARCHくらい。文理も半数くらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年先の未来を変革する、ビジネスエコシステム創出への挑戦」
日本ユニシスの注力領域について、海外での最先端の取り組みをリサーチし、当社が日本のマーケットに導入すべき新たなサービスを構築して下さい
→テーマについては「スマートタウン・デジタルアクセラレーション・ネオバンク」の三種類があ...
ワークの具体的な手順
・スケジュール
1日目
チーム発表→目標設定→チームビルディング→グループワーク(GW)
2日目
GW、特別講演
3日目
最終発表、表彰、フィードバック
一日の進め方は完全にチームに任せられていた。
インターン終了時間から1時間は、(残業のような形で)GWを行うことができた。
...
インターンの感想・注意した点
・注意すべきは、「なぜ日本ユニシスがやるのか、仮説検証プロセスの確からしさ、論理の筋、実現可能性があるか、企画内容の面白さ」。
・IT業界への知識がなくても、インターン前のオリエンテーションやインターンを通じてざっくりと仕事内容を知ることができます。
・チームで結果を出すために、インターン...
懇親会の有無と選考への影響
インターン最終日に懇親会があり、各自ドリンクを飲みながらゲームや座談会を行った。
選考への影響はあり、私は早期選考に参加することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームにつき1人がメンターとして付いており、一緒にワークに参加し助言をして下さった。また、1日の終わりにはメンターの方と2人でフィードバックや反省会を行う時間があった。3日目にはチームとメンターで雑談する時間もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接の際に、穏やかさを感じていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優しく、紳士な方が多かった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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